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垣曲县：打好就业政策“组合拳”? 织密织牢民生“包管网”

2022-07-05 阅读次数: 1379

今年以来，运都会垣曲县人社局紧盯“稳规模、强手艺、提质量”的就业目的，始终坚持“政府主导、部分联动、中介加入、多措并举、优化效劳、增进就业”的事情思绪，打出就业政策“组合拳”，以更鼎力大举度、更执行动、更强继续，周全落实各项就业帮助政策，一连推动就业高质量生长，确保了全县就业形势总体稳固。

夯实基础保就业

一是开展就业帮助，打作育业载体，稳住就业底盘。接纳“加工车间进农村、农民就业不出村、增收致富在家中”的新模式，将车间建在易地搬家户、脱贫群众较量集中的搬家小区、弱小村，先后在英言、蒲掌、古城、华峰等州里建设12个“加工车间”，涉及项目14个，发动群众实现就近就地就业，共吸纳劳动力521人，其中脱贫劳动力105人。

二是推进基地建设，鼎力大举帮助创业，放大就业效应。建设下层就业效劳站12个，与15所高校共建18个大学生就业创业基地，与12所高校共建15个手艺效劳人才作育基地；建设银河双创、特色食物、新型质料3个创业孵化基地。

三是开展“一县一品”，打造特色品牌，提升就业能力。将“舜艺垣”劳务品牌作为全县劳务品牌就业创业重点和墟落振兴主导工业，在全县举行推广生长，引领种种手工艺项目注重精加工、深加工、细加工，进一步提高劳务品牌增进就业能力，一直实现社会效益和经济效益的“双增添”。

落实政策稳就业

一是强化社保效劳，增进企业生长，稳固就业形势。充分验展失业包管就业“稳压器”作用，坚持政策效劳靠前，起劲做好稳岗返还资金发放、手艺提升津贴和失业包管包管扩围事情。阻止现在，稳岗返还企业46家，发放稳岗返还津贴291万元，阶段性实验缓交失业包管单位26家，延续实验阶段性降低失业包管费率政策，减免96家单位134万元；共为126家企业、3120人缓交养老包管168.15万元，其中餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路水路运输等“五大行业”缓交22家、161人，共计8.83万元，使企业纾困解难，稳固了就业基本盘。

二是组织招聘运动，搭建就业平台，多形式促就业�？埂岸⑿卸薄懊裼笠嫡衅冈隆薄鞍倨笸蛉恕钡戎魈庹衅冈硕�，累计开展线下招聘会3场，线上招聘会37场次。宣布线上招聘信息119条，举行以“‘就’在民企、‘职’向未来”为主题的“民营企业招聘月”暨大中都会团结招聘高校结业生“直播带岗”线上招聘会，累计提供就业岗位2万余个，告竣就业意向3000余人。

三是凝聚星火实力，共筑创业梦想，引发就业动力。举行“舜艺垣”劳务品牌大赛，组织县内创业项目加入山西省星火项目创业大赛运城预赛，在效劳业组、墟落振兴专项赛、劳务品牌专项赛中，获得一等奖1个、二等奖3个、三等奖1个，总效果位居运都会第一，在全县营造了创业的浓重气氛。同时对10类创业乐成人群共治理创业担保贷款110户、1678万元，点燃了劳动者创业梦想，有力地增进创业就业。

优化效劳强就业

一是强化行风建设，优化效劳流程，提升公共效劳质量。周全提升人社效劳体验，切实知足用工企业、求职群众对高质量人社效劳的需求，把为民办实事走深落实做细，在全局开睁开展惠民政策送上门、效劳群众请进门、便捷效劳免上门“三门效劳”；实验关联事项打包办、高频事项提速办、所有事项轻盈办“三办行动”；让网办成为人社效劳新渠道、让快办成为人社事情新亮点、让好办成为人社干部新作风，为求职群众在求职挂号、手艺提升、创业培训、参保挂号、社保转移等提供暖心、顺心、舒心折务。

二是进企入村宣传，开展摸底视察，助力精准培训就业。深入推进“下下层、转作风、促就业”万人问卷视察运动，以“党员干部作风大整理”为契机，组织机关全体党员干部开展“大走访、大宣传、大效劳”“百人进百企入百村”运动，接纳班子成员包片、中心主任包州里，实验送岗位下乡、送政策入户、送培训到人、送效劳上门。建设了培训就业台账，精准掌握全县劳动力培训意愿、求职意向、就业状态，做到“民有所呼，我有所应”，为更好地开展整年培训就业事情涤讪了坚实的基础。

三是有序用工对接，点对点运送，周全提供就业效劳。凭证疫情防控要求，团结农民工务工意愿，起劲对接县内人力资源公司，开展“点对点”一站式集中运送运动，中途不转车、不换乘，直达务工地，确保劳动者清静有序返岗，共组织“点对点”劳务输出7次，输出外出务工人数600余人，有力增进省际输出就业。

“四拳组合”抓落实，“四步联动”见效果。阻止现在，垣曲县16——60周岁劳动力总人数93758人，实现就业人数81178人，就业率高达86.6%，使宽大群众拥有了更多获得感和幸福感。面临稳就业、保就业的新形势新挑战，垣曲人社局正在认真践行县委“高效、详尽、见真、抓实、继续”的作风建设要求，以奋进的姿态擎着全民就业新蓝图，为加速建设“漂亮山城、幸福垣曲”增添生长新动能，为迎接党的二十大胜利召开提交生动新答卷！

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