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2021-01-27 阅读次数: 8632
为牢靠国家疫情防控效果,确保务工职员清静、企业生产有序、就业形势稳固,由贵州省人社厅、工信厅、民政厅、交通厅、省扶贫办、省妇联、省工会等7部分于2021年1月21日至3月31日团结开展“迎新春送温暖 稳岗留工”专项行动,多措并举指导农民工等务工职员留在就业地过年,节后有序组织返乡职员外出务工。
送温暖留心。深入重点企业开展摸排慰问,勉励企业通过发放“留岗红包”、改善就餐条件、安排文化旅游运动等步伐,吸引外出务工职员就地过年;对确需返乡过年的外出务工职员,指导企业错峰放假,镌汰出行压力,降低疫情防控危害;对怙恃不可返乡的留守儿童落实关爱走访慰问步伐。
优效劳留人。对已返乡农村劳动力举行实地走访,凭证疫情防控要求有序组织线下招聘运动,增强线上直播带岗、线上招聘会、远程面试等互联网模式,对返乡后禁绝备外出的重点群体,使用信息化平台开展“131”就业效劳。
强政策留岗。对不裁人、少裁人的重点企业落实失业包管稳岗返还政策;对重点企业、国家重点工程、重大项目建设增强政策落实力度;对龙头企业、相助社、扶贫车间开展短平快农业莳植养殖培训,清静有序推进“冬季充电”行动。
稳生产留工。资助春节时代短期用工需求较大的企业,将岗位需求推送到各镇、村。勉励和支持人力资源效劳机构为重点企业提供用工效劳。用好重点企业用工常态化效劳平台和重点企业监测平台,提供职员招聘、职工手艺提升培训、政策咨询等效劳。