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近年来

，绛县始终坚持以“人才强县”为战略主导

，瞄准需求“原点”

，构建手艺人才引育“孵化器”；延展作育“轴线”

，激活手艺人才生长“强磁场”；提升效劳“准度”

，优化手艺人才生长“生态链”

，强化手艺效劳人才作育基地建设

，取得实效。

瞄准需求“原点”

，构建手艺人才引育“孵化器”

绛县手艺效劳人才作育基地以实创贝佳职业培训学校为依托

，聚焦市场需求

，始终坚持“作育育才、作育助民、作育富民”的人才作育理念

，在阵地建设、培训方法、运行机制、质量包管等方面举行了探索和实践。学校整合培训资源

，实现了县域内培训使命、资源、经费、师资、鉴证、输出六大统筹

，拓展具备手艺人才引进、作育、使用、评价、流动、激励功效的一体化公共效劳平台

，构建了独具一格的培训模式

，打造出职业手艺培训“绛县样本”

，培训面向“1+N”区域工业

，“1”为当田主导工业

，“N”为纵向延伸和横向拓展的其他工业类型；设置“1+N”培训内容

，“1”为与当田主导工业相关联的知识和手艺

，“N”为相关的其他工业知识和手艺；组建“1+N”培训师资

，“1”为科技专家

，“N”包括行业（企业）实践专家、工业带动人等；实验“1+N”培训方法

，“1”为“牢靠课堂”育训方法

，“N”为无邪的“田间课堂”、“在线课堂”、“科技大集”等多种培训方法。精准育训模式

，增进了育训资源深度融合

，提升了社会手艺水平

，增进了就业创业和社会经济生长。

延展作育“轴线”

，激活手艺人才生长“强磁场”

聚焦模式立异

，以用为本

，实现手艺人才作育数目与质量的“双提升”。一是高效培训“育才”。牢牢围绕“三农”效劳和新型职业农民系列主题

，施展专业群的人才资源和专业资源优势

，开办“培训超市”定制培训菜单

，推行“市场+需求+培训+就业”一体化事情模式

，终年举行月嫂、电商、维修电工等10余个工种职业手艺培训班

，加速项目效果的孵化与转化速率。二是手艺竞赛“练才”。鼎力大举推行“以赛促训”“以赛代培”

，一连多年举行职业手艺大赛

，在全县掀起“重视手艺、学技成才”浪潮。三是校企相助“储才”。一连三年举行企业在岗职工培训

，因企施教、因岗施训

，为企业运送“留得住、用得上”的适用型手艺人才

，资助7家重点企业作育手艺人才8400余人

，实现手艺人才与企业需求精准匹配。

提升效劳“准度”

，优化手艺人才生长“生态链”

聚焦专心折务

，在“精准”上下功夫

，在“全程”上出实招

，为手艺人才生长成才全方位保驾护航。依托教育部学信网、山西省人社一体化信息平台、绛县人力资源网等大数据资源

，绘制“绛县手艺人才表”

，强化供求信息剖析

，体例宣布紧缺人才需求目录

，指导手艺人才合理有序流动。实验高手艺引才集聚妄想

，一连数年举行“职在故绛就等你来”手艺人才招聘会、云招聘周

，累计举行手艺人才专场招聘会30余场。设立绛县就业效劳驿站

，为外来务工手艺人才提供暂时食宿、就业推荐、手艺培训、执法咨询、维权包管等一条龙的“保姆式”效劳

，一连优化手艺人才生长情形

，赢得赞誉。