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山东潍坊：幸福社保“直通车” 跑出惠企利民“加速率”

2023-12-19 阅读次数: 485

近年来，潍坊市社保中心切实推行效劳民生的职责使命，聚焦社保经做事情中的堵点难点痛点，着眼企业、社区和群众三个效劳条理，全链条打造“幸福社保直通车”效劳项目，将社保效劳精准送达企业、社区和群众，跑出惠企利民加速率。

直通企业优化效劳“全流程”

“刚注册完企业，马上就收到了社保短信提醒，来一趟都给办妥了，省了很多多少心！”山东特贝卡机械装备有限公司李女士在效劳大厅办结参保缴费后说。为效劳新注册企业，潍坊市社保中心立异“秒提醒”事情模式，完善信息推送机制，社保营业系统自动为新注册企业治理社保立户挂号，即时向企业发送参保缴费短信提醒，增进企业“应参尽参、应缴尽缴”。现在已累计提醒3万余家。

“社保中心真的把我们企业的需求放在了心上，落到了行动上。我们给职工办社保营业再也不必抱着质料往返跑了，系统自动就能办妥！”歌尔集团人事专员兴奋地说道。为效劳大型企业，潍坊市社保中心坚持以数字赋能推动涉企效劳提质增效，全省首创“社企直通”项目，实现社保经办营业系统与企业人事治理系统精准对接,企业在治理职工社保营业时,企业人事治理系统自动将相关信息同步推送到社保经办系统,无需重复操作、人工治理，社保增减员、缴费基数申报、社保关系转移接续等大批量高频营业实现“隐形办、无感办”,营业治理时间由 3 天压缩为 15 秒,准确率提高到 100%,现在企业通过“社企直通”治理社保营业 2 万余人次,每月为企业节约时间本钱近 5 天。

关于清静生产重点企业，潍坊市社保中心立异工伤包管政策解读模式，接纳多维互动、多维果真的方法向企业普及工伤预防知识�？故邢亓郊读行�，面扑面为劳动者送社保知识、送防护物资。提高线下培训笼罩面，对�；返戎氐闫笠岛凸ど耸鹿时⒙矢叩钠笠悼构ど嗽し雷ㄏ钆嘌�,累计培训职工 11000 余人,82000 余课时。立异搭建潍坊市工伤预防宣传培训云平台，免费提供线上工伤预防培训,勉励企业和职工用碎片化时间提高工伤预防手艺。

直通社区暖心折务“全笼罩”

“我刚刚从济南告退回来，社保应该怎么办？”“我45岁了，之前没有入过社保，我现在还能加入吗？加入什么样的较量好？”“我眼花看不清公交站牌，着实不想坐着公交车去大厅了，有什么周围的地方办营业吗？”克日，潍坊市奎文区樱园社区的住民围着社保政策咨询台热烈提问，社保中心事情职员一边派发宣传单页，一边耐心地举行解答。

为深入宣传社保政策，潍坊市社保中心开展“社保效劳进万家”运动，充分验展下层实力，构建县、镇(办)、村(社区)三级联动宣传发念头制，将1.5万余名下层干部变身为政策宣传员，增强与银行、税务等部分相助，同时与就业创业、社区共建、自愿效劳等运动团结，深入社区、家庭等场合，切实把社保政策和效劳送到千家万户，架起政民连心桥。现在已组织宣传运动199场，惠及群众15万人次。

“为了让效劳直通社区，我们还起劲探索社保效劳“适老化”模式，推出了一系列“就近办”立异行动，延伸效劳系统，资助晚年群体跨越“数字鸿沟”，乐享斜阳生涯。”潍坊市社保中心认真人说道。

潍坊市在全省率先举行领取社会包管待遇职员社会化治理效劳试点，将企事业单位退休职员、领取住民养老包管待遇职员、享受工伤待遇职员所有移交社区治理效劳，研发信息系统布设到全市118个街道、443个社区，嵌入资格认证、待遇盘问、信息变换、档案盘问等6项高频营业，切实买通效劳群众的“最后一公里”。现在，通过该系统核实完善领取待遇职员信息100.42万人、线上资格认证9366人，实地精准核实待遇资格6.8万人，为240余万领取待遇职员提供就近就便社保效劳，将社保效劳延伸到群众家门口。同时，鼎力大举推行社银相助效劳，依托银行遍布在行政村便当店、小诊所的6200多个下层效劳终端，实现保费代缴等高频营业“不出村”治理。今年以来潍坊市通过银行下层效劳终端已治理社保营业12万余笔。

直通群众便民效劳“全方位”

“以前每年都要去现场认证，现在不必了，可是退休金照旧每月准时发到我的账户里，真是利便又定心！”

“我不会用手机，子女又在外地，社保事情职员都自动上门给我认证。要不然我真不知道该怎么办了。”

“不但是不必跑腿了，前些日子村里的人上门对我说又给我代缴了350元的养老包管费，养老有包管了。”

在潍坊市潍城区槐行村的广场上，村民们围绕养老金问题睁开了热烈讨论。

潍坊市社保中心立异领取社保待遇资格“免申即享”认证模式，构建起“大数据静默认证为主、网上自助认证为辅、社会化效劳兜底”的新型认证系统，被人社部确定为社保国家标准制订事情组成员单位。现在，全市240多万领取社保待遇职员享受到了“无感知、免打搅”的认证效劳，认证率最高达99.3%。关于平台中爆发的未认证职员开展实地精准核实，为开展“静默认证”事情提供兜底包管。在待遇发放方面，在全省率先建成“社银直联”支付平台，作废了人工报盘，数据线上一键直达，包管了基金清静。

关于难题群众，潍坊市社保中心充分验展社保兜底功效助力墟落振兴，扎实推进为难题职员代缴住民养老包管费事情。与民政、残联、墟落振兴等部分建设常态化数据共享，立异“数字找人”机制，精准确定帮扶职员。阻止现在，为5.96万名切合条件职员代缴养老包管费2086万元，2128名重残职员提前5年领取待遇。关于企业职工，推出小我私家退休“提前审”效劳。在保存线下审核模式的基础上，推出线上“零跑腿”预审，上线人事档案电子扫描系统，买通“退休一件事”网办第一关。原来退休时抱着档案多头跑，现在足不出户在线上就可治理预审。现在市直企业已经预审到2024年8月，惠及职工7000余人。

社保是民生之基。下一步，潍坊市社保中心将深化建设“幸福社保直通车”项目，一连转作风、提效能、强包管、惠民生，推动社保经做事情取得新希望、实现新突破。

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