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“各人好，接待来到铜川就业信息直播间。今天共有31家单位提供的589个优质岗位，接待宽大求职者咨询选择……”11月4日，铜川市人社局主理的就业援助系列专场“直播带岗”运动与弗迪科技有限公司举行“连麦”带岗。

“铜川就业信息”抖音号单场直播2小时，寓目人数高达3.7万人次。网名为“100%抖音粉丝”的网友在谈论区留言：“这种形式真的很利便。求职者能更好相识企业的情形和岗位的详细要求、薪资待遇等。遇到心仪的岗位，还可以和企业人力资源认真人举行实时互动交流。”11月7日，在回访企业直播效果时，弗迪科技有限公司人事部认真人体现，通过直播连线，20名求职者与企业取得联系。

就业稳、人心暖。铜川市人社局自今年8月起开展了为期3个月的“援助暖民心 就业解民忧”主题运动，集中为就业难题职员送岗位、送效劳、送政策、送温暖，全力帮扶难题职员实现就业。

广宣传，提高运动知晓度。为扩大运动影响力，铜川市人社局充分使用种种媒体资源，多渠道多形式开展宣传事情。依托“铜川云就业”“铜川人社”微信公众号、“铜川就业信息”抖音号、铜川电视台、广场LED屏等前言宣传运动内容及各项就业创业政策。同时，铜川市人社局充分验展就业信息员和就业援助员两支步队作用，进村（社区）入户到人，“一对一”、面扑面宣传就业创业帮扶政策，并为重点援助工具发放种种宣传资料，解答种种问题，累计慰问就业援助工具179人次。

建台账，提高援助精准度。铜川市人社局通过走访摸排、联系对接、数据比对等，一直完善就业难题职员帮扶台账和实名制数据库，详细相识掌握就业难题职员基本信息和就业情形，做到职员底数清、手艺水平清、就业需求清，分类施策，精准帮扶。对重点帮扶工具，实验效劳专员“一对一”援助，详细相识其就业需求和面临难题，提供政策咨询、职业指导和就业信息推荐，提高就业效劳精度，资助尽快实现就业。

多行动，提高人岗匹配度。铜川市人社局自动效劳，通过多渠道为就业难题职员精准推送就业岗位。自运动开展以来，铜川市人社局在“铜川就业信息”抖音号、“秦云就业”等微信小程序同步开展线上带岗直播运动22场，举行线下招聘会11场，累计宣布454家企业的4552个岗位信息，实现了求职者和用人单位面扑面、“屏对屏”求职招聘。团结入户摸排情形，由村（社区）信息员针对恒久失业职员、大龄职员、残疾职员、低保家庭职员以及就业难题高校结业生每月按期上门送岗送政策，资助就业难题群众通过自身起劲实现就业。

运动时代，铜川市人社局共发放种种就业宣传资料6万余份，认定援助工具458人，对有培训需求的47名就业难题职员开展了手艺培训，通过公益性岗位兜底帮扶117名就业难题职员实现就业。此次运动形成了全社会关注和加入就业难题职员就业援助行动的优异气氛。以后，铜川市将起劲探索就业援助事情新思绪，变“集中援助”为“经常援助”，为更多就业难题群众提供“零距离”效劳，送人到岗，送岗到人，为就业难题群众提供更好的就业效劳。