「走进职工之家」197名“代言人”活跃在一线-行业动态-亿博app下载官网体育官网|天下连锁-人事外包行家之选

「走进职工之家」197名“代言人”活跃在一线

2022-11-04 阅读次数: 1934

从评先选优、干部竞聘、物资招标采购等“大事情”，到职工食堂等“小事情”，北方华锦化学工业公司注重施展好职工代表的作用，通过一件件提案的落实，让职工更有获得感、幸福感、清静感。

“在我们公司，职工代表要加入竞选，就地回覆职工的质询，并且由职工就地投票。”克日，提及自己担当职工代表的感受，中国武器工业集团北方华锦化学工业集团有限公司乙烯分公司电气车间班长彭国辉说道。

为了更好地依赖职工办企业，充分验展职工代表的作用，该公司从2002年起最先推行职工代表竞选制，指导一线职工起劲加入企业民主治理事情，并健全完善审核、激励等机制，让企业民主治理事情一直焕爆发气与活力，增强了企业的凝聚力。

职工争当“代言人”

2019年，北方华锦化学工业公司职工代表大会开展换届事情。

彭国辉报名加入竞选。作为班长，彭国辉平时为人热心，在职工中口碑不错，最终从3名竞选者中脱颖而出。

职工代表一届任期5年，可连任，如职工不知足也可撤换。现在，共有197名职工代表活跃在一线。

今年5月，公司清静环保部需要采购劳保用品。以往公司采购的劳保鞋都是鞋面有钢板做内衬的，主要是为了避免生产现场物品坠落砸伤脚�？芍肮っ欠从Γ河行┕ぶ植槐４嬖医诺奈侍�，带钢板内衬的鞋衣着不惬意。因此，彭国辉和一些职工代表反响了职工的呼声并提议：不保存砸脚问题的工种，买不带钢板内衬的劳保鞋。在确定劳保鞋的生产单位后，职工代表要求厂家发来照片和视频，详细相识劳保鞋的情形。最后，公司凭证职工代表的建议采购了差别种类的劳保鞋。

在北方华锦化学工业公司，评先选优、干部竞聘、物资招标采购等“大事情”，都会组织职工代表举行监视。别的，在一样平常生涯中，职工代表们还关注一些“小事情”，例如起劲网络、反响一线职工关于职工食堂的意见和建议，施展好“代言人”的作用。

提案“件件有回音”

北方华锦化学工业公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈丁生先容说，公司每年召开职工代表大会征集职工代表提案事项，实现提案“件件有回音”。2021年，职工代表在职代会上共提出提案19件，办复率100％。

已往，职工公积金单位缴存比例是8％。职工代表反应缴存比例不高的问题后，公司工会将相关建议列为提案。陈丁生说，公司对职工代表的提案很是重视，每年职代会后，公司主要认真人都组织职能部分专门研究、认真落实。近两年，公司的公积金单位和小我私家缴存比例均提高到了12％。

北方华锦化学工业公司是一家老牌国有企业，职工年岁偏大，患病职工多，许多职工盼愿有增补医疗包管。职工代表反应职工诉求后，公司工会连忙将其列为提案。2021年，公司为职工缴纳了增补医疗包管，昔时就有300多名患病职工受益。

引发职工创效热情

2022年上半年，公司职工代表大会先后审议通过《企业年金实验细则》《职工保健津贴标准修订的意见》《一线员工清静生产包管激励步伐的实验步伐》等涉及职工亲自利益的主要事项，助力公司深化刷新。

干部体现让职工代表评议、清静“大磨练”职工代表在现场监视……北方华锦化学工业公司通过未必期组织职工代表巡视、组织召开职工代表组长联席会、约请职工代表列席有关职工利益的聚会等形式深化企业民主治理。2021年头至2022年6月，累计组织职工代表加入评先选优、干部竞聘、民主评议、康健卫生、招标采购等方面监视履职141次；专项组织公司、分公司两级职工代体现场监视清静“大磨练”，阻止违规行为219人次；开展职工食堂餐饮等后勤效劳知足度视察，反响意见和建议24项，并催促刷新效劳、提高质量。

现在，在北方华锦化学工业公司，依赖职工办企业的气氛日益浓重，职工立异创效的热情也更高。2021年，公司取得专利2项、立异效果奖35个，创效9000余万元。2021年，累计网络职工合理化建议5528条，爆发“一事一奖”486起，节约创立价值4568万元。

亿博app下载官网体育

行业动态

「走进职工之家」197名“代言人”活跃在一线

相关推荐