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为增进稳增添、保就业，山东省聊都会冠县人社局建设常态化“联企效劳”机制，组织机关干部职工建设22个联企效劳队，自动下沉企业一线，实地相识企业用人需求，精准落实人社惠企政策，全力助生长、促就业。

为选好培优联企步队，冠县人社局由22名科级干部带队，全心挑选44名中层干部和营业主干建设联企效劳队，自动联系效劳154家规模以上工业企业。联企效劳队梳理出与企业相关的10大项、40条人社惠企政策，并通过举行营业大课堂、召开政策培训会等形式，对效劳队员举行专门培训，切实提高效劳企业的能力。

在鼎力大举宣贯冠县关于稳增添、保就业、促消耗16条勉励政策的历程中，22个联企效劳队周全相识企业的人才和用工需求，实时汇总梳理，通过“冠县就业”智慧平台举行宣布推介。同时，弄清摸透企业的人才、用工等情形，有针对性地向企业推送人社惠企政策，全力推进惠企政策落实落地。

现在，冠县人社局22个联企效劳队已走访钢板加工、轴承铸造等工业企业64家，摸排企业敌手艺手艺人才需求547个，实时通过“冠县就业网”“冠县人才网”举行宣布，并会同教育部分向2022年高校结业生普遍致信推荐，起劲搭建企业与高校结业生对接的桥梁，增进高校结业生就业。排查出切合稳岗返还、吸纳重点群体就业、缓缴社保费等惠企政策的企业33家、网络企业意见建议46条，实时安排就业、社保等部分跟进效劳，全力推进惠企政策落实，助力企业解困生长。