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劳务派遣中的用工单位需要推行哪些义务

2022-04-14 阅读次数: 1198

1、劳务派遣中的用工单位需要推行下列义务：执行国家的劳动标准 ，为劳动者提供响应的劳动条件和劳动�；�；见告义务；支付加班费、绩效奖金；以及提供必需的培训等。

2、执法依据：凭证《劳务派遣暂行划定》第九条的划定 ，用工单位应当推行下列义务；

（1）执行国家劳动标准 ，提供响应的劳动条件和劳动�；�；

（2）见告被派遣劳动者的事情要求和劳动酬金；

（3）支付加班费、绩效奖金 ，提供与事情岗位相关的福利待遇；

（4）对在岗被派遣劳动者举行事情岗位所必需的培训；

（5）一连用工的 ，实验正常的人为调解机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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