亿博app下载官网体育

现在
，凭证人社部和江苏省人社厅要求
，南通市将落实特殊工种提前退休审批双公示和国有及国有控股企业特殊工种报备制度
，进一步推进了企业退休行政审批法治化历程
。

一是企业特殊工种退休审批实验双公示制度
。在申请单位公示的基础上
，增添行政部分公示程序
。申请单位填报《南通市特殊工种提前退休职员情形公示表》
，并将公示表在企业事情场合或署理机构官网上公示7天以上
，公示无异议的
，将公示结论与其他退休申请质料一并报南通市人社局效劳窗口；窗口受理后
，将受理的特殊工种职员名单在南通市人力资源和社会包管局门户网站再次公示7天以上
，公示竣事后
，南通市人社局再举行后续的审批事情
。

二是企业特殊工种实验年度备案制度
。设有特殊工种的国有或国有控股企业每年年尾向企业所在地县级以上人社部分报备今年度单位从事特殊工种职员相关情形
，包括本单位经批准的特殊工种名录、现适用工人数、在特殊工种岗位事情的职员名册等信息
。县级以上人社部分对企业所报信息举行审核并盖章确认
，作为职工以后申请特殊工种提前退休的主要依据质料
。

以后
，南通市人社局将进一步提高特殊工种提前退休治理效劳能力
，按上级要求规范审批流程
，严酷落实特殊工种报备、档案治理、内部控制、质料受理审核、责任追究等制度
，切实维护和包管企业职工权益
。