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HR:hr眼中的十种求职怪咖

2019-12-01 阅读次数: 2269

1、呵护备至型 妈妈、姨妈陪着来面试,妈妈帮拿包,姨妈资助回覆问题,还拼命跟HR说,我们孩子很有能力的,我很相识他,你有问题问我好了 。由于公司不为员工提供保姆,以是我们只能“遗憾”的放弃你了 。

2、嚣张猖狂型 我老爸的公司规模比这儿大多了,我就想来学些治理履历,好回去治理企业 。我们用不起您这样的啊 。

3、梦游瑶池型 面试到谈详细事情的阶段才问,你们不是做化妆品的公司啊,你们招的职位不是文员啊 。简历是您自己投的,约您面试的电话也说的很清晰公司和岗位了,您是穿越了,照旧失忆了呢?

4、白天做梦型 面试的职位是保安,进来就问怎么能提升成总司理,远大的理想是没错啦,可是能不可先谈谈怎么能做好保安事情呢 。

5、未卜先知型 面试的时间谈何等何等喜欢这个行业,这份事情,入职第一天还没到吃午饭的时间,就说以为行业生长已经进入衰退期不适合您,然后告退走人,敢问您是用算卦的要领算出来的吗?

6、款子至上型 还没等面试官问问题,就最先问薪酬几多,福利几多,加班几多,啥时间涨人为,一年长一再人为,讨教您是来做薪酬视察的吗? 7、随意放鸽子型 初面打电话约您迟到也就算了,走到三面,老总都在等着了,您不来了,也不提前通知一声,您确认您不是想砸场子?

8、鸠占鹊巢型 面试时各方评语都不错的一个小女人入职了,才发明什么都不会,跟面试的效果完全就是两小我私家,一问之下才知道面试的时间是找同砚替的 。HR没有仔细核对好资料是有错啦,可是您能不可不要那么义正辞严 。

9、前途渺茫型 平均一个事情就做3-4个月简历,不知道为什么会通过筛选 。不过您能不可在家先想清晰,您究竟想要做什么呢,不可进来就问面试官,都有哪些职位吧 。

10、好高骛远型 年岁20、学历高中、事情履历无,上来就直接要当主管,下面的组员要公司认真配备,人为要求10K起步,不必天天报道,请左转出门回家继续睡觉,梦里会有一个天使级的HR给您这种OFFER 。













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