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下岗职工养老包管新政策（补缴养老包管细则）

2019-03-15 阅读次数: 1393

下岗职工养老包管新政策三概略点
　　
　　一、无户籍地限制；
　　
　　若是基本养老包管关系，没有在户籍所在地，基本养老包管在一个地区缴纳满10年的，可以在该地治理待遇领取养老金手续，享受外地的基本养老包管待遇 。
　　
　　二、缴费10年限额是底线；
　　
　　若基本养老包管关系不在户籍所在地，并且没有在养老关系所在地缴费年限满10年的，需要将其基本养老包管关系，转移至上一个缴费年限满10年的养老包管参保地，然后治理养老包管待遇的领取手续，并且享受外地的基本养老包管待遇 。
　　
　　三、差别参保地均不满10年的转移回户籍地；
　　
　　基本养老包管关系不在户籍所在地，并且在每一个参保地累计的缴费年限都是不满10年的，那么需要将基本养老包管关系及响应资金所有转到户籍所在地，然后再户籍所在地按划定治理待遇领取手续，享受户籍所在地的基本养老包管待遇 。
　　
　　养老包管一次性补缴划定
　　
　　1、参保时职员（男）未满60周岁、（女）未满55周岁：补缴6月30日前事情时代的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时现实缴费年限累计满15年的，按划定治理领取基本养老金手续；现实缴费年限累计缺乏15年的，可延伸缴费至满15年，延伸缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，现实缴费年限累计仍缺乏15年的，可一次性缴费至满15年，按划定治理领取基本养老金手续 。
　　
　　2、参保人（男）年满60周岁、（女）年满55周岁：一次性补缴缴费年限累计满15年的，按划定治理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计缺乏15年的，可延伸缴费至满15年，延伸缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，现实缴费年限累计仍缺乏15年的，可一次性缴费至满15年，按划定治理领取基本养老金手续 。
　　
　　3、缴费比例统一按20%盘算，补缴用度所有由小我私家肩负；
　　
　　4、小我私家账户：补缴时代小我私家账户按缴费基数总额的8%一次性纪录 。
　　
　　补缴养老包管所需质料
　　
　　一、在存档机构小我私家委托存档的本市城镇职员
　　
　　1、自己身份证原件及复印件 。
　　
　　2、自己户口簿原件及复印件 。
　　
　　二、档案关系在用人单位的本市城镇职员
　　
　　1、自己身份证原件及复印件 。
　　
　　2、自己户口簿原件及复印件 。
　　
　　3、正在推行的劳动条约(聘用条约书)原件及复印件 。
　　
　　4、用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位) 。
　　
　　补缴的缴费基数的职员分类
　　
　　1、补缴年度上一年本市职工月平均人为；
　　
　　2、补缴年度上一年本市职工月平均人为的60%；
　　
　　3、补缴年度缴费基数下限 。
　　
　　缴费=缴费基数*20%*12
　　
　　实例一：上一年度平均人为为2000，凭证基数60%缴费
　　
　　一年用度：2000*60%*20%*12=2880；
　　
　　由于各地经济水平和政策差别，详细缴几多需要询问外地社保局 。
　　
　　实例二：补缴基本养老包管时，各年度计入小我私家账户部分，均以自己确认的缴费基数层次凭证历年划定的比例计入 。如补缴1997年1月至12月的，5%可计入小我私家账户；而2005年4月至12月的计入比例为11% 。
　　
　　下岗职工养老包管津贴政策
　　
　　1、下岗职工（男、女）工龄抵达30年以上，整日制结业包分派的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生涯费，抵达“提前准退休”年岁段后，自己可以自行选择退休，或选择不退休；
　　
　　2、若自己选择提前退休的，阻止发放基本生涯费，按其退休人为发放 。
　　
　　3、若自己愿意拿基本生涯费的，直到正式退休，基本生涯费自行阻止 。
　　
　　下岗职工养老包管新政策解读
　　
　　一、切合条件有津贴
　　
　　现行的相关国家政谋划定中，关于40、50下岗失业职员切合一定条件的，可以享受社会包管津贴政策，详细的营业治理机构为各市的劳动就业局 。
　　
　　二、需要一次性补缴
　　
　　新政策中划定，只要是没有抵达退休年岁的，就可以举行缴纳养老包管，和一次性补缴一部分的养老包管用度，然后按年缴费到退休，直到缴满15年，以后就可以享受退休金 。(不过缴纳15年之后，也不是不可缴纳了，凭证养老包管政策是多缴多得)
　　
　　三、退休年岁提前至50岁
　　
　　凭证文件精神，在原国有企业生产岗位事情的累计时间短于在治理岗位事情的累计时间和从事个体工商户或无邪就业的累计时间的女职工，退休年岁从原来的55周岁可提前至50岁，切合条件的女职工从3月起便可到人社部分重新申报，凭证新文件精神治理退休 。
　　
　　女职工确定退休年岁时，用人单位应提供本单位岗位认定资料或证实质料，以及女职工在职时所属岗位性子 。因关闭、休业、改制而被扫除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被扫除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费（不含以无邪就业职员身份一次性补缴职员）、被扫除或终止劳动关系后以无邪就业职员身份接续养老包管关系且缴费5年以上的，经自己申请，在年满50周岁时可以治理退休 。
　　
　　被扫除或终止劳动关系时已凌驾45周岁的原关闭休业改制国有企业女职工，在被扫除或终止劳动关系后以无邪就业职员身份接续养老包管关系且未中止缴费的，经自己申请，也可在年满50周岁时治理退休 。切合上述条件且已年满50周岁而尚未退休的，自本通知执行之日起可申请退休，以治理退休审批手续确当月作为退休时间，并从治理退休手续后的次月起发放基本养老金 。
　　
　　【常见问题】
　　
　　一、养老包管有什么特点？
　　
　　【答】：有一下三个特点：
　　
　　1、由国家立法，强制实验，企业单位和小我私家都必需加入，切合养老条件的人，可向社会包管部分领取养老金 。
　　
　　2、养老包管用度泉源，一样平常由国家、单位和小我私家三方或单位和小我私家双方配合肩负，并实现普遍的社会互济 。
　　
　　3、养老包管具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，用度支出重大，因此，必需设置专门机构，实验现代化、专业化、社会化的统一妄想和治理 。
　　
　　二、养老包管险种有哪些？
　　
　　【答】：储金型养老包管；国家型养老包管；古板型养老包管；福利型养老包管；混淆型养老包管 。
　　
　　三、补缴基数和缴费比例是怎么样的？
　　
　　【答】：未参�；蛑兄菇煞训钠笠岛椭霸辈菇苫狙习芊逊至礁鼋锥危�
　　
　　一是补缴有劳动关系时代的基本养老包管费 。在2009年12月尾前自动补缴养老包管费的，补缴1995年底以前(建设小我私家账户前)的，按中止昔时全省职工平均人为为基数(其中1989年底以前各年度以1990年全省职工平均人为为基数)，补缴1996年1月以后(建设小我私家账户后)的按中止昔时全省(在岗)职工平均人为60%或100%为基数 。补缴时单位和小我私家缴费比例为中止昔时缴费比例 。
　　
　　二是补缴从事个体谋划或无邪就业时代基本养老包管费 。在2009年12月尾前自动补缴养老包管费的，补缴1993年1月至1995年12月(建设小我私家账户前)按中止缴费昔时全省职工平均人为为基数，补缴1996年1月以后(建设小我私家账户后)按中止缴费昔时全省职工平均人为60%或100%为基数，均按20%比例补缴 。
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