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总结：80个社保知识（财税职员和HR珍藏哦）

2019-02-25 阅读次数: 2016

1.基本养老包管制度，是指缴费抵达法定限期并且小我私家抵达法定退休年岁后，国家和社会提供物质资助以包管因年迈而退出劳动领域者稳固、可靠的生涯泉源的社会包管制度�；狙习苤贫扔扇霾糠肿槌桑褐肮せ狙习苤贫取⑿滦团┐迳缁嵫习苤贫取⒊钦蜃∶裆缁嵫习苤贫�。
　　
　　2.基本医疗包管制度，是指凭证国家划定缴纳一定比例的医疗包管费，在参保人因患病和意外危险而就医诊疗，由医疗包管基金支付其一定医疗用度的社会包管制度�；疽搅瓢苤贫扔扇霾糠肿槌桑褐肮せ疽搅瓢苤贫取⑿滦团┐逑嘀搅浦贫取⒊钦蜃∶窕疽搅瓢苤贫�。
　　
　　3.工伤包管制度，是指由用人单位缴纳工伤包管费，对劳动者因事情缘故原由遭受意外危险或者职业病，从而造成殒命、暂时或者永世损失劳动能力时，给予职工及其相关职员工伤包管待遇的一项社会包管制度。
　　
　　4.失业包管制度，是指国家为因失业而暂时失去人为收入的社会成员提供物质资助，以包管失业职员的基本生涯，维持劳动力的再生产，为失业职员重新就业创立条件的一项社会包管制度。
　　
　　5.生育包管制度，是指由用人单位缴纳包管费，其职工凭证国家划定享受生育包管待遇的一项社会包管制度。
　　
　　6.职工应当缴纳的社会包管费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会包管费的明细情形见告自己。
　　
　　7.用人单位应当自建设之日起30日内凭营业执照、挂号证书或者单位印章，向外地社会包管经办机构申请治理社会包管挂号；
　　
　　8.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会包管经办机构申请治理社会包管挂号。
　　
　　9.民办非企业单位已纳入职工基本养老包管制度笼罩规模。
　　
　　10.职工基本养老缴费比例是，用人单位按人为总额的20%缴费，职工小我私家按自己人为的8%缴费，各地已经适当降低。
　　
　　11.职工因事情缘故原由受到事故危险或者患职业病，且经工伤认定，享受工伤包管待遇；其中，经劳动能力判断损失劳动能力的，享受伤残待遇。
　　
　　12.用人单位已经缴纳生育包管费的，其职工享受生育包管待遇；职工未就业配偶凭证国家划定享受生育医疗用度待遇。
　　
　　13.无雇工的个体工商户、未在用人单位加入社会包管的非整日制从业职员以及其他无邪就业职员可以加入基本养老包管、基本医疗包管，由小我私家缴纳基本养老包管和基本医疗包管用度。
　　
　　14.无邪就业的形式主要有以下几种类型：
　　
　�。�1）非正规部分就业，即劳动标准、生产组织治理及劳动关系运作等均达不到一样平常企业标准的用工和就业形式。例如，家庭作坊式的就业。
　　
　�。�2）自雇型就业，有个体谋划和合资谋划两种类型。
　　
　�。�3）自主就业，如自由职业者、自由撰稿人、个体演员、模特、自力的中介效劳事情者等。
　　
　�。�4）暂时就业，如家庭小时工、陌头小贩、其他类型的打零工者。
　　
　　15.非整日制从业职员是指与用人单位依法订立非整日制劳动条约的劳动者。凭证《劳动条约法》划定，非整日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在统一用人单位一样平常平均逐日事情时间不凌驾4小时，每周事情时间累计不凌驾24小时的用工形式。
　　
　　16.城镇个体工商户和无邪就业职员加入基本养老包管的缴费基数为外地上年度在岗职工平均人为，缴费比例为20%，其中8%记入小我私家账户，退休后按企业职工基本养老金计发步伐计发基本养老金。详细比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老包管肩负过重，确需凌驾企业人为总额20%的，应报劳动部、财务部审批。
　　
　　17.用人单位应当凭证国家划定的本单位职工人为总额的比例缴纳基本养老包管费，记入基本养老包管统筹基金。职工应当凭证国家划定的自己人为的比例缴纳基本养老包管费，记入小我私家账户。
　　
　　18.职工缴纳基本养老包管费的缴费基数是自己人为。在现实操作中，自己人为一样平常是指自己上年度月平均人为，有条件的地区也可以自己上月人为收入为小我私家缴费人为基数。月平均人为按国家统计局划定列入人为总额统计的项目盘算，包括人为、奖金、津贴、津贴等收入。
　　
　　19.新招职工（包括研究生、大学生、大中专结业生等）以起薪当月人为收入作为缴费人为基数；从第二年起，按上一年实发人为的月平均人为作为缴费人为基数。
　　
　　20.单位派出的恒久脱产学习职员、经批准请长假的职工，保存人为关系的，以脱产或请假的上年月平均人为作为缴费人为基数。
　　
　　21.单位派到境外、外洋事情的职工，按自己出境（国）上年在本单位领取的月平均人为作为缴费人为基数；次年的缴费人为基数按上年本单位平均人为增添率举行调解。
　　
　　22.失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的人为收入作为缴费人为基数；从第二年起，按上一年实发人为的月平均人为作为缴费人为基数。
　　
　　23.自己月平均人为低于外地职工平均人为60%的，按外地职工月平均人为的60%缴费；凌驾外地职工平均人为300%的，按外地职工月平均人为的300%缴费，凌驾部分不记入缴费人为基数，也不记入计发养老金的基数。
　　
　　24.各单位支付给职工的劳动酬金以及其他凭证有关划定支付的人为，岂论是计入本钱的照旧不计入本钱的，岂论是按国家划定列入计征奖金税项目的照旧未列入计征奖金税项目的，均应列入人为总额的盘算规模。
　　
　　25.作为人为总额统计，在盘算缴费基数时作为依据，包括：计时人为、计件人为、奖金（含年终奖）、津贴、加班加点人为、如附加人为、保存人为以及调解人为补发的上年人为等其他人为、如特殊项目组成的人为等住房津贴或房改津贴。详细参考《关于规范社会包管缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号）文件。
　　
　　26.不计入人为总额，在盘算缴费基数时应予剔除：
　　
　�。�1）凭证国务院宣布的有关划定发放的创立发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学手艺前进奖和支付的合理化建媾和手艺刷新奖以及支付给运发动在重概略育角逐中的重奖。
　　
　�。�2）有关劳动包管和职工福利方面的用度。职工包管福使用度包括医疗卫生费、职工殒命丧葬费及抚恤费、职工生涯难题津贴、文体宣传费、整体福利事业设施费和整体福利事业津贴、探亲盘费、妄想生育津贴、冬季取暖和津贴、防暑降温费、婴幼儿津贴（即托儿津贴）、独生子女牛奶津贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女津贴、事情服洗补费、献血员营养津贴及其他包管福利费。
　　
　�。�3）劳动�；さ闹种种С�。包括：事情服、手套等劳动�；び闷�，解毒剂、清凉饮料，以及凭证国务院1963年7月19日劳动部等七单位划定的规模对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动�；し芽У谋＝∈澄锎�。
　　
　�。�4）有关离休、退休、退职职员待遇 的各项支出。
　　
　�。�5）支付给外单位职员的稿费、授课费及其他专门事情酬金。
　　
　�。�6）出差津贴、误餐津贴。指职工出差应购卧铺票现实改乘座席的减价提成归己部分；因实验住宿费包干，现实支出用度低于标准的差价归己部分。
　　
　�。�7）对自带工具、牲畜来企业事情的从业职员所支付的工具、牲畜等的赔偿用度。
　　
　�。�8）实验租赁谋划单位的承租人的危害性赔偿收入。
　　
　�。�9）职工集资入股或购置企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工小我私家手艺投入后的税前收益分派。
　　
　�。�10）劳动条约制职工扫除劳动条约时由企业支付的医疗津贴费、生涯津贴费以及一次性支付给职工的经济赔偿金。
　　
　�。�11）劳务派遣单位收取用工单位支付的职员人为以外的手续费和治理费。
　　
　�。�12）支付给家庭工人的加工费和按加工订货步伐支付给承包单位的发包用度。
　　
　�。�13）支付给加入企业劳动的在校学生的津贴。
　　
　�。�14）调动事情的盘缠和安家费中净结余的现金。
　　
　�。�15）由单位缴纳的各项社会包管、住房公积金。
　　
　�。�16）支付给从保安公司招用的职员的津贴。
　　
　�。�17）凭证国家政策为职工建设的企业年金和增补医疗包管，其中单位按政谋划定比例缴纳部分。
　　
　　27.无雇工的个体工商户、未在用人单位加入基本养老包管的非整日制从业职员以及其他无邪就业职员加入基本养老包管的，应当凭证国家划定缴纳基本养老包管费，划分记入基本养老包管统筹基金和小我私家账户。
　　
　　28.城镇个体工商户和无邪就业职员加入基本养老包管的缴费基数为外地上年度在岗职工平均人为，缴费比例为20%。实践中，不少地方划定无邪就业职员可以在外地上年度职工月平均人为60%～300%之间选择缴费基数。
　　
　　29.农村住民加入新型农村社会养老包管、新型农村相助医疗，要肩负小我私家（或家庭）缴费义务。
　　
　　30.农民工中止就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保存其基本养老包管关系，生涯其所有参保缴费纪录及小我私家账户，小我私家账户贮存额继续按划定计息。
　　
　　农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业照旧到其他城镇就业，均按前述划定累计盘算其缴费年限，合并盘算其小我私家账户贮存额，切合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老包管待遇；
　　
　　农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费纪录及小我私家账户所有有用，并凭证农民工的现真相形，或在其抵达划定领取条件时享受城镇职工基本养老包管待遇，或转入新型农村社会养老包管。
　　
　　31.城镇住民加入城镇住民社会养老包管、城镇住民基本医疗包管，要肩负小我私家（或家庭）缴费义务。
　　
　　32.小我私家与所在用人单位爆发社会包管争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
　　
　　33.单位为小我私家缴付和小我私家缴付的基本养老包管费、基本医疗包管费、失业包管费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
　　
　　34.小我私家包管账户资金免收利息税。
　　
　　35.小我私家现实领（支）取原提存的基本养老包管金、基本医疗包管金、失业包管金和住房公积金时，免征小我私家所得税。
　　
　　36.工伤职工殒命，其供养支属依法取得的抚恤金，养老、失业包管参保人殒命，其遗属领取的抚恤金等应当免税。
　　
　　37.生育妇女凭证县级以上人民政府凭证国家有关划定制订的生育包管步伐，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育包管性子的津贴、津贴，免征小我私家所得税。
　　
　　38.只有泛起职工离退休、职工在职时代殒命或者离退休职员殒命等情形时，基本养老包管小我私家账户才爆发支付和支付情形变换。
　　
　　39.基本养老包管小我私家账户资金是职工小我私家事情时代为退休后养老积贮的资金，具有强制储备性子，属于小我私家所有。因此，小我私家账户养老金余额可以继续。
　　
　　40.基本养老金（也称退休金、退休费）凭证小我私家累计缴费年限、缴费人为、外地职工平均人为、小我私家账户金额、城镇生齿平均预期寿命等因素确定。其中：生齿平均预期寿命关于养老金的盘算具有很是主要的意义。
　　
　　41.基本养老金由统筹养老金和小我私家账户养老金组成。
　　
　　其中：统筹养老金，即基础养老金，是指从基本养老包管统筹基金中支付给退休职员的养老金，退休时的基础养老金月标准以外地上年度在岗职工月平均人为和自己指数化月平均缴费人为的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
　　
　　小我私家账户养老金，是指凭证参保职员退休时其基本养老包管小我私家账户贮存额盘算出来的养老金，小我私家账户养老金=小我私家账户贮存额÷计发月数。这里的计发月数不是指某个退休职员现实领取基本养老金的月数（由于在退休时无法预计），而是凭证城镇生齿平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。小我私家账户的贮存额由以下三部分组成：（1）小我私家缴纳的所有基本养老包管费；（2）2006年1月1日前，企业缴纳的基本养老包管费中按参保职工小我私家缴费人为基数的一定比例划入的部分；（3）上述两部分的增值。
　　
　　42.加入基本养老包管的小我私家，抵达法定退休年岁时累计缴费缺乏十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老包管或者城镇住民社会养老包管，凭证国务院划定享受响应的养老包管待遇。
　　
　　43.按月领取基本养老金必需切合两个条件：一是必需抵达法定退休年岁；二是加入基本养老包管的小我私家累计缴费满15年。
　　
　　44.需要说明的是，划定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是执法划定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当凭证国家划定缴费。同时，小我私家享受基本养老金与小我私家缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
　　
　　45.抵达法定退休年岁但累计缴费缺乏15年的，不发给基础养老金，小我私家账户贮存额一次性支付给自己，终止基本养老包管关系。加入基本养老包管的小我私家，抵达法定退休年岁时累计缴费缺乏15年的调解步伐：一是可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。关于继续缴费，一种步伐是后延缴费，另一种步伐是一次性缴纳。由于各地差别较大，参考继续缴费的详细方法。二是可以转入新型农村社会养老包管或者城镇住民社会养老包管，凭证国务院划定享受响应的养老包管待遇。
　　
　　46.加入基本养老包管的小我私家，因病或者非因工殒命的，其遗属可以领取丧葬津贴金和抚恤金；在未抵达法定退休年岁时因病或者非因工致残完全损失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老包管基金中支付。
　　
　　各地划定的遗属待遇的支付规模和发放标准各不相同，差别较大。
　　
　　47.加入养老包管的小我私家跨省、自治区、直辖市就业，由原参保所在地社会包管经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老包管关系应随同转移到新参保地，并凭证划定转移资金，参保职员在各地的参保缴费年限合并盘算。
　　
　　无论参保职员在那里退休，由退休地社会包管经办机构凭证参保职员在各统筹地区的缴费人为盘算出其应当领取的养老包管待遇，并统一支付给参保职员。
　　
　　48.参保职员跨省流动就业，其基本养老包管关系转移接续按下列划定治理：
　　
　�。�1）参保职员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为着实时治理转移接续手续。
　　
　�。�2）参保职员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为着实时治理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保存基本养老包管关系，同时在新参保地建设暂时基本养老包管缴费账户，纪录单位和小我私家所有缴费。参保职员再次跨省流动就业或在新参保地抵达待遇领取条件时，将暂时基本养老包管缴费账户中的所有缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
　　
　�。�3）参保职员经县级以上党委组织部分、人力资源社会包管行政部分批准调动，且与调入单位建设劳动关系并缴纳基本养老包管费的，不受以上年岁划定限制，应在调入地实时治理基本养老包管关系转移接续手续。
　　
　　参保职员跨省流动就业的，由原参保所在地社会包管经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老包管关系应随同转移到新参保地，按下列程序治理基本养老包管关系转移接续手续：
　　
　�。�1）参保职员在新就业地按划定建设基本养老包管关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老包管关系转移接续的书面申请。
　　
　�。�2）新参保地社保经办机构在15个事情日内，审核转移接续申请，对切合条件的，向参保职员发出赞成吸收函，并提供相关信息；对不切合转移接续条件的，作出书面说明。
　　
　�。�3）原基本养老包管关系所在地社保经办机构在接到赞成吸收函的15个事情日内，治理好转移接续的各项手续。
　　
　�。�4）新参保地社保经办机构在收到参保职员原基本养老包管关系所在地社保经办机构转移的基本养老包管关系和资金后，应在15个事情日内办结有关手续，实时通知用人单位或参保职员。
　　
　　不过详细的治理程序，还请您咨询外地的社会包管经办机构。
　　
　　49.农村住民已经加入新农保，又进城务工按划定加入城镇职工基本养老包管的，可以阻止缴纳新农保包管费，新农保小我私家账户予以保存。
　　
　　50.职工应当加入职工基本医疗包管，由用人单位和职工凭证国家划定配合缴纳基本医疗包管费。
　　
　　51.用人单位缴费率应控制在职工人为总额的6%左右，职工缴费率一样平常为自己人为收入的2%。详细缴费比例由各统筹地区凭证现真相形确定。
　　
　　52.无雇工的个体工商户、未在用人单位加入职工基本医疗包管的非整日制从业职员以及其他无邪就业职员可以加入职工基本医疗包管，由小我私家凭证国家划定缴纳基本医疗包管费。
　　
　　53.无邪就业职员加入基本医疗包管的缴费率原则上凭证外地的缴费率确定。从统筹基金起步的地区，可参照外地基本医疗包管建设统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照外地上一年度职工年平均人为审定。
　　
　　54.加入职工基本医疗包管的小我私家，抵达法定退休年岁时累计缴费抵达国家划定年限的，退休后不再缴纳基本医疗包管费，凭证国家划定享受基本医疗包管待遇；未抵达国家划定年限的，可以缴费至国家划定年限。
　　
　　55.小我私家跨统筹地区就业的，其基本医疗包管关系随自己转移，缴费年限累计盘算。
　　
　　56.职工应当加入工伤包管，由用人单位缴纳工伤包管费，职工不缴纳工伤包管费。其中招聘学徒或帮工的个体工商户，也需要加入工伤包管。
　　
　　57.国家凭证差别行业的工伤危害水平确定行业的差别费率，并凭证使用工伤包管基金、工伤爆发率等情形在每个行业内确定费率层次。行业差别费率和行业内费率层次由国务院社会包管行政部分制订，报国务院批准后宣救济行。
　　
　　地方各级社会包管行政部分没有权力确定或者改变行业差别费率和浮动费率层次。
　　
　　58.用人单位应当凭证本单位职工人为总额，凭证社会包管经办机构确定的费率缴纳工伤包管费。其中：人为总额，是指用人单位直接支付给本单位所有职工的劳动酬金总额，人为总额的盘算应以直接支付给职工的所有劳动酬金为凭证。其中所有职工是指用人单位招用的所有劳动者，包括种种用工形式、种种用工限期的劳动者。
　　
　　59.职工因事情缘故原由受到事故危险或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤包管待遇；其中，经劳动能力判断损失劳动能力的，享受伤残待遇�？纱尤龇矫婷魅肥裁词恰耙蚴虑樵倒试伞保阂皇侵肮ぴ谑虑槔讨�，直接因从事事情受到危险；二是职工虽未事情，但由于用人单位的设施和装备不完善、劳动条件或劳动情形不良、治理不善等缘故原由，造成职工危险；三是职工受用人单位指派，外出时代受到危险。
　　
　　其中：居心犯法、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等执法、行政规则划定的其他情形不认定为工伤。
　　
　　60.工伤职工切合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老包管待遇�；狙习艽龅陀谏瞬薪蛱�，从工伤包管基金中补足差额。
　　
　　61.职工所在用人单位未依法缴纳工伤包管费，爆发工伤事故的，由用人单位支付工伤包管待遇。用人单位不支付的，从工伤包管基金中先行支付。
　　
　　从工伤包管基金中先行支付的工伤包管待遇应当由用人单位送还。用人单位不送还的，社会包管经办机构可以遵照相关划定追偿。
　　
　　62.职工应当加入失业包管，由用人单位和职工凭证国家划定配合缴纳失业包管费。
　　
　　63.城镇企业事业单位凭证本单位人为总额的2%缴纳失业包管费，城镇企业事业单位职工凭证自己人为的1%缴纳失业包管费。
　　
　　省、自治区、直辖市人民政府凭证本行政区域失业职员数目和失业包管基金数额，报经国务院批准，可以适当调解本行政区域失业包管费的费率。
　　
　　64.失业前用人单位和自己已经缴纳失业包管费满一年的、非因自己意愿中止就业的以及已经举行失业挂号，并有求职要求的，从失业包管基金中领取失业包管金：
　　
　　65.失业职员要想领到失业包管金，除了加入失业包管外，其所在单位及其自己还必需凭证划定缴纳了失业包管费，且缴费时间满一年。若是缴纳时间不满一年，失业后，不可领取失业包管金。若是是未加入过事情的失业者，或加入事情已一年以上，但用人单位和小我私家没有加入失业包管，由于其没有推行过缴费义务，纵然处于失业状态，也不切合享受失业包管待遇的条件，不可领取失业包管金。
　　
　　66.失业职员失业前用人单位和自己累计缴费满一年缺乏五年的，领取失业包管金的限期最长为十二个月；累计缴费满五年缺乏十年的，领取失业包管金的限期最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业包管金的限期最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新盘算，领取失业包管金的限期与上次失业应当领取而尚未领取的失业包管金的限期合并盘算，最长不凌驾二十四个月。
　　
　　67.失业职员在领取失业包管金时代，加入职工基本医疗包管，享受基本医疗包管待遇。失业职员应当缴纳的基本医疗包管费从失业包管基金中支付，小我私家不缴纳基本医疗包管费。
　　
　　68.职工跨统筹地区就业的，其失业包管关系随自己转移，缴费年限累计盘算。
　　
　　69.职工应当加入生育包管，由用人单位凭证国家划定缴纳生育包管费，职工不缴纳生育包管费。
　　
　　70.生育包管详细筹资比例由外地人民政府确定，但最高比例不凌驾职工人为总额的1%。
　　
　　71.用人单位已经缴纳生育包管费的，其职工享受生育包管待遇；职工未就业配偶凭证国家划定享受生育医疗用度待遇。所需资金从生育包管基金中支付。包括“加入城镇住民基本医疗包管的未就业妇女，其生育医疗用度可以凭证划定从城镇住民基本医疗包管基金中支付。”
　　
　　72.生育包管是由企业缴纳，员工不缴纳，可是无论男女都需要缴，男职工的未就业的配偶，也可以享受生育医疗用度待遇，所需资金从生育包管资金中支付。
　　
　　73.生育津贴凭证职工所在用人单位上年度职工月平均人为计发。
　　
　　74.社会包管的挂号包括以下事项：
　　
　�。�1）单位名称，是指用人单位在工商行政治理部分、机构体例治理机关或者民政部分挂号的名号名称。
　　
　�。�2）住所或者地点，是指用人单位生产谋划或者从事公益性效劳事情的详细地点，如北京市向阳区××大街××号。
　　
　�。�3）法定代表人或者认真人，是指法人单位的法定代表人，或者自力的不法人单位的认真人。
　　
　�。�4）单位类型，是指国家机关、事业单位、企业、社会整体、民办非企业单位、个体工商户等。凭证国家统计局和国家工商行政治理局的划定，企业包括法人企业和不法人企业。企业概略分为内资企业、港澳台商投资企业和外商投资企业。内资企业详细包括国有企业、股份有限公司、私营企业、合资企业等；港澳台商投资企业详细包括合资谋划企业（港、澳、台资）、相助谋划企业（港、澳、台资）、港澳台商独资谋划企业、港澳台商投资股份公司；外商投资企业详细包括中外合资谋划企业、中外相助谋划企业、外资企业、外商投资股份有限公司。
　　
　�。�5）组织机构统一代码，是指国家手艺质量监视部分揭晓的组织机构统一代码。
　　
　�。�6）主管部分，是指用人单位的上级开办单位，包括出资人和治理人。
　　
　�。�7）隶属关系，是指与上级单位之间的关系。
　　
　�。�8）开户银行账号，一样平常来说是用人单位用以缴纳社会包管费的账号，用人单位通常都有银行的账号，有的用人单位会有不止一个银行账号。
　　
　�。�9）省、自治区、直辖市社会包管经办机构划定的其他事项。
　　
　　75.用人单位没有依法申请治理社会包管挂号的，该用人单位应当缴纳的社会包管费数额由社会包管经办机构直接审定。
　　
　　76.用人单位未按划定申报应当缴纳的社会包管费数额的，凭证该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会包管费征收机构凭证划定结算。
　　
　　77.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会包管费的，社会包管费征收机构可以向银行和其他金融机构盘问其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部分作出划拨社会包管费的决议，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会包管费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会包管费的，社会包管费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签署延期缴费协议。
　　
　　用人单位未足额缴纳社会包管费且未提供担保的，社会包管费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会包管费的工业，以拍卖所得抵缴社会包管费。
　　
　　78.用人单位不治理社会包管挂号的，由社会包管行政部分责令限期纠正；逾期不纠正的，对用人单位处应缴社会包管费数额一倍以上三倍以下的�？�，对其直接认真的主管职员和其他直接责任职员处五百元以上三千元以下的�？�。
　　
　　79.用人单位未准时足额缴纳社会包管费的，由社会包管费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部分处欠缴数额一倍以上三倍以下的�？�。
　　
　　80.外国人在中国境内就业的，参照相关划定加入社会包管。
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