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江苏明确跨地区流动就业职员养老包管关系转移接续步伐

2017-06-15 阅读次数: 4141

克日 ，江苏省人社厅转发人社部《关于城镇企业职工基本养老包管关系转移接续若干问题的通知》 ，团结省现实 ，对跨地区流感职员的养老包管关系转移接续问题再次作了明确：只要切合国家和江苏省划定 ，缴费年限累计满15年的 ，目今养老包管关系所在地即为待遇领取地；缴费年限累计满10年不满15年的 ，可在目今养老包管关系所在地申请延缴 。

《通知》同时对视同缴费问题予以详细诠释 。参保职员一经在机关事业单位和企业事情的视同缴费年限 ，划分盘算在各事情地 。其中 ，在宁的省级机关事业单位和在宁的驻苏中央国家机关事业单位的事情职员流动到企业后 ，抵达法定退休年岁时在省社会包管基金治理中心参保的 ，其原在宁的机关事业单位事情时代的视同缴费年限盘算在省社会包管基金治理中心 。

参保职员跨地区流动时 ，若有以企业职工身份一次性补缴养老包管费累计凌驾3年（含3年） ，转出后又不可提供具有执法效力能证实其一次性补缴时代保存劳动关系的响应文书的 ，或曾以无邪就业职员身份一次性补缴养老包管费的 ，其在跨省或省内跨统筹地区转移养老包管关系时 ，转入地可不认其一次性补缴时代的缴费年限 ，并将补缴时代的小我私家账户部分退还自己 ，也可由参保职员申请将养老包管关系和小我私家账户转回原补缴地 。

外� 。ㄊ小⒆灾吻┎伪Ｖ霸痹诮帐〗ㄉ柙菔毖习芙煞颜嘶贝虿》且蚬ら婷� ，由原保存养老包管关系所在地认真治理终止养老包管关系手续 ，并全额退还小我私家账户贮存额；省社保经办部分认真清退暂时缴费账户小我私家账户贮存额 。

泉源：扬子晚报

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