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你可能经常有这样的疑问：
为什么别的HR月薪上万，走在行业前沿，而你专业能力和营业能力总是止步不前，职业生长遭遇瓶颈？
着实，月薪上万的HR并不可怕；但优异且起劲的HR，才是职场和生涯中最恐怖（敬）的人，他们将今天的优异作为新的起点，总在追求着更高的目的。
年薪2万以上的HR，差别一样平常在这里：
1、会不会用数听语言
不管你是不是理科生，都应该信托手艺和科学的实力，用数听语言的HR才是优异的HR。
2、会不会做妄想
并不是加班越多的HR，收入越高。那些善于妄想事情、治理时间的HR才是高收入的人群
3、会不会拒绝、表达情绪
只会接受的人，不会获得珍惜。只有明确拒绝才会有人珍惜你。另外不要把负面情绪积压太长时间，要表达出来，并不是所有人都能站在宇宙的中心召唤爱。
4、会不会明确感恩
这点无需诠释，另外不要到需要资助的时间，才去找到朋侪和先进。
5、会不会做个好奇宝宝
对天下充满好奇，并把自己的想法实时纪录下来
6、会不会穿衣妆扮
这点男生女生，都很主要，不诠释
7、有没有更多治理工具傍身

各人常说，技多不压身，2016年，只剩一个半月，再去谈年头吹的牛逼不太现实了，做好2017年的学习妄想照旧一个锐意进取的HR当下应当做的。

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