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退休时养老包管未满15年怎么办

2018-11-30 阅读次数: 1609

凭证划定 ，职工抵达法定退休年岁时须缴满15年社保 ，才华治理退休手续。市民王大爷今年刚满60岁 ，可是他只缴了13年的职工基本养老包管 ，像王大爷这种情形 ，退休时养老包管未满15年怎么办呢？
　　
　　据市人社局养老包管处的事情职员先容 ，2018年7月1日起 ，凡加入我省企业职工基本养老包管 ，男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限仍不满15年的职员 ，经自己书面申请 ，可以延伸缴费至满15年（其中现实缴费年限满5年） ，再治理按月享受基本养老金的手续;2018年6月30日前已参保缴费、延伸缴费5年后仍缺乏15年的 ，可以一次性缴费至满15年。
　　
　　而基本医疗包管缴费未抵达缴费年限的情形 ，我市也有相关的划定。“抵达退休年岁的职工基本医疗包管参保职员 ，退休前处于一连参保状态 ，且累计缴费年限男满25年 ，女满20年 ，现实缴费年限在10年（含10年）以上的 ，退休后不再缴纳基本医疗包管费 ，享受退休职员医疗包管待遇。”
　　
　　而若是淮安某市民在治理退休手续时 ，所缴纳的基本医疗包管未抵达上述划定的年限 ，他可按划定的缴费基数、用人单位的缴费费率 ，一次性缴纳到划定年限后 ，享受退休职员医疗包管待遇;或者选择按划定的缴费基数、由用人单位和职工小我私家缴费费率之和 ，一连缴费至上述划定的年限 ，其一连缴费时代 ，享受在职职员医疗包管待遇。
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