员工抵达退休年岁，没有养老包管的，可以一次性交满15年的养老包管以后再治理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。
国家出台补缴养老包管费新政策，对未加入企业基本养老包管单位和职员及中止缴费企业和职员补缴基本养老包管费做出明确划定，为种种职员补缴以前中止时代的养老包管费，接续养老包管关系提供了政策依据。
补缴规模：
这次享受补缴基本养老包管费优惠政策的，包括未参保企业和职员及中止缴费的企业和职员。不包括按划定审定了缴费基数但有历史欠费的企业和职员，对已审定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部分按划定确定和征收。
◎关于未参保单位和职员补缴
实验小我私家缴费后，未审定过缴费基数、未缴费职员为未参保职员;单位一直未到社会包管经办机构举行参保挂号，未缴纳养老包管费的，为未参保单位。
◎关于中止缴费职员补缴
实验小我私家缴费制度后，审定过缴费基数，也曾缴费，后因种种缘故原由不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中止缴费企业和职员。
国家和省划定的应加入企业职工养老包管的单位，应按国家和省划定，为与本单位建设劳动关系的所有职员(含男未满60周岁、女未满55周岁的牢靠工、劳动条约制和实验暂时工缴费制度后的原暂时工)加入基本养老包管。由于用人单位缘故原由部分职员应缴未缴基本养老包管费的，用人单位可以向劳动包管部分提出书面补缴申请，并提交申请补缴时代与被包管人保存劳动关系的证实，以及人为收入凭证，经确认后，由企业和职工小我私家从划定实验企业和小我私家配合缴费之月，补缴基本养老包管费。在2009年12月尾前自动补缴养老包管费的，可以按优惠政策补缴。原恒久病休6个月以上时间、判刑职员服刑时代，不允许补缴。
单位整体未参保的应从企业注册建设之日起为职工全员参保，补缴基本养老包管费。在2009年12月尾前自动补缴养老包管费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(州里企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条划定的最早补缴时间补缴(即将企业和小我私家实验缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建设小我私家账户后一连缴费满5年以上，才华盘算视同缴费年限)。
皖公网安备34010202601961号
