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社保交了15年，没到退休年岁，还要继续交吗
？下面由亿博app下载官网体育人力小编为您先容。
　　
　　社保是五险的统称，即为养老包管、医疗包管、生育包管、工伤包管、失业包管。社会包管是强制性包管，关于用人单位来说主要体现在义务方面，单位不按划定参保缴费是违法，劳动行政治理部分可对其查处；关于职工小我私家来说更多的体现一种权力。
　　
　　国家和各省市养老包管制度文件中历来没有说过缴满15年可以不缴，不保存缴15年就可以随意中止缴费的说法。凭证现有划定，“缴满15年”只是参保职员抵达退休年岁。后按月领取养老金的一个须要条件，但绝对不是充分条件！由于《社会包管费征缴暂行条例》明确划定，社会包管费不得减免，逾期不缴还要加罚滞纳金（充分体现社会包管的强制性）。小我私家身份参保缴费的情形同样适用。
　　
　　从执法的角度来看，准时足额缴费是作为领取退休待遇的一个基本条件保存的，执法效力远远高于“缴满15年”的划定。
　　
　　《社会包管费征缴暂行条例》是国务院规章，而“缴满15年”出自国务院和各省市的有关政策文件。为什么到现在没有《社会包管法》
？为什么暂行条例实验这么多年照旧暂行
？就是由于思量到立法条理的严肃性、稳固性。而政策文件内容，相对是无邪的，是凭证情形适时调解的。
　　
　　虽然国家划定：参保人年满60周岁，缴纳社保累计满15年即可在退休后领取养老金，可是若是你只缴存了15年的话，你的养老金只能领到最低限额。养老金遵行的照旧缴得多领得多的原则。