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为更好地预防和治理拖欠农民工人为事情，进一步建设农民工人为包管系统，牢靠2017年建设领域“精准支付”治理推广事情效果，周全贯彻落实国务院对治欠保支事情的总体要求，力争到2020年实现农民工人为基本无拖欠，长春市人社局深入开展2018年建设领域农民工人为“精准支付”行动。

此次行动，团结吉林省修建工地随季节性开工建设的客观纪律，将农民工在开工前、施工中和完工撤场后三个差别阶段举行详尽区分，以“三点一线”的模式针对差别阶段，差别事情着重点开展行动；通过各区网格、落实分级治理责任分工，接纳随机抽查、红黑榜等手段增强对修建施工企业的用工治理。

通过开展“精准支付”行动，进一步配合长春市建委周全推行修建施工企业实名制治理，对未凭证要求落实“精准支付”事情或爆发拖欠人为的企业列入拖欠人为“黑名单”；同时将信息纳入本市和天下信用信息共享平台，由相关部分在各自职责规模内，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产允许、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制，依法依规实验团结惩戒；力争消除拖欠农民工人为隐患，阻止拖欠农民工人为情形的爆发。

 ----文章泉源：中国人力资源市场网