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安徽省巢湖市人社局提前完成绩业帮助工程年度使命

2018-08-20 阅读次数: 2128

就业帮助工程是巢湖市人社局肩负的一项主要民生工程。2018年以来 ，巢湖市人社局多行动落实就业帮助民生工程 ，提前并逾额完成2018年就业帮助工程使命。公益性岗位开发使命数为112个 ，现在已所有完成 ，累计发放公益性岗位职员岗位津贴和社保津贴18.05万元。高校结业生就业见习岗位2018年使命数为120个 ，现在共完成开发220个 ，新建就业见习基地8家 ，累计发放高校结业生就业见习津贴33.26万元。

（一）增强公益性岗位开发机制。公益性岗位开发坚持“因事设岗、以岗定人”的原则 ，按“总量控制、统一调配、分级治理、增进就业”的要求 ，完善治理机制 ，合理设岗、按需设岗 ，使公益性岗位真正施展作用。

（二）强化公益性岗位监视检查。对公益性岗位职员举行摸底视察 ，接纳准时汇报和随机访谈等方法举行。对各州里街道公益性岗位举行未必期抽查 ，相识岗位出勤情形 ，强化日�Ｉ蠛酥卫� ，提防有岗无人、顶替上岗征象爆发。

（三）推进就业见习基地建设。充分验展政府有关部分和社会各方实力 ，建设一批就业见习基地 ，资助离校未就业的高校结业生加入岗位培训和专业实践 ，通过就业见习富厚事情履历和提升就业创业能力 ，增进经济生长和社会协调稳固。

（四）加大就业见习岗位开发。在巢湖市人社局网站准时宣布见习岗位数目、岗位职责、岗位要求和见习时间等有关信息。见习岗位只管适合结业生现实 ，具有一定治理性、手艺性和营业内容 ，有利于施展见习结业生的专业专长并提高其事情能力。

（五）做好就业见习岗位对接。通过对接为用人单位和高校结业生提供面扑面交流的平台 ，提卓识习任命乐成率。2018年7月14日 ，巢湖市公共就业人才效劳中心开展就业见习对接会运动 ，共25家就业见习基地加入 ，现场签署协议66份 ，取得优异效果。

----稿件泉源：中国就业网

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