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实验“西部和东北地区人力资源市场建设援助妄想”，对推进统一开放、竞争有序的人力资源市场建设，逐步解决我国人力资源市场生长不平衡、不充分问题，增进西部和东北地区人力资源效劳业生长，为西部大开发和振兴东北老工业基地重大战略提供名贵的人力资源支持，具有主要意义。2017年，人社部人力资源市场司组织实验了“西部和东北地区人力资源市场建设援助妄想”，取得优异效果。为进一步贯彻落实《国务院关于做好目今和以后一段时期就业创业事情的意见》关于“实验西部和东北地区人力资源市场建设援助妄想”的要求，更好推动西部和东北地区人力资源市场建设，2018年人社部继续组织实验援助妄想项目。

各地高度重视，起劲组织申报，共上报27个项目，经遴选，人社部共支持16个项目，主要集中在以下五个方面：一是开展人力资源市场治理职员培训。围绕西部和东北地区增强人力资源市场建设需要，加大治理职员作育培训力度，一直提升能力素质水平。二是举行人力资源市场效劳运动。围绕实验就业优先战略和人才强国战略，施展市场机制作用，增进重点群体就业
；勉励和指导种种人力资源效劳机构起劲加入，引进外地经济生长需要的紧缺人才。三是举行人力资源市场助力脱贫攻坚运动。增强贫困地区人力资源效劳市场治理职员培训
；充分验展人力资源效劳机构作用，组织人力资源效劳机构为贫困劳动力送政策、送指导、送信息，开展人力资源效劳机构精准扶贫运动。四是举行人力资源市场高校结业生招聘运动。支持西部和东北地区举行专场招聘会、网络招聘会和跨区域招聘会等运动，进一步增进高校结业生就业。五是开展与东部省份人力资源市场建设对口交流运动。通过与东部省份的对口交流，建设相助关系，增强资源共享，提升人力资源市场的设置能力，加速推动西部和东北地区经济转型生长、提质增效升级。

通过实验“西部和东北地区人力资源市场建设援助妄想”项目，进一步增强人力资源市场建设、提高市场治理职员和从业职员素质、加速生长人力资源效劳业，调动各方起劲性，形成上下联动、齐抓共促的事情气氛。

----摘自于人社部网站