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      为知足新质生产力敌手艺人才的需求，江苏省宿迁市宿豫区流通手艺人才上升通道，通过企业评价、社会评价、以赛代评，“三评并举”激活手艺人才“内生动力”，为新质生产力注入源源一直的人才动能
。

      以用为本，培育企业自主评价主体
。指导区内20余家重点企业备案成为自主评价机构，勉励企业凭证现实生产需求开展手艺人才评价，阻止现在，开展企业自主评价800余人次
。同时，指导企业敌手艺高明、业绩突出、有重大手艺孝顺的在岗职工开展职业手艺品级直接认定，架构起手艺人才生长成才的“快速通道”
。

      对接需求，推动社会组织开展评价
。依托宿迁技师学院，打造以职业手艺品级评价为纽带的“产教评”融合生长工业手艺生态链，为工业生长提供手艺人才支持
。围绕宿豫区重点工业急需的紧缺型高手艺人才，涵盖数字经济、新质料、新业态等多个领域，开展社会化评价5000余人次，取到手艺品级证书4800余人次
。

      以赛代评，打造职业手艺竞赛品牌
。通过组织开展“手艺竞赛周”、岗位手艺“大交锋”等系列运动，打造“手艺兴宿、豫见未来”手艺竞赛品牌，引领“手艺敬重”蔚然成风
。同时，对优异竞赛选手揭晓奖金、“宿豫区手艺能手”、响应职业手艺品级证书，通过竞赛核发手艺品级证书300余人次
。