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今年以来
，山东省济宁市泗水县聚焦社保经办人少事多、社保效劳事项繁杂、效劳群众常排队等难题
，一连深化社保领域刷新立异
，着力构建以数据、系统、网络为要害要素的“数字社保”
，推动数据多跑路、群众少跑腿
，有力提升社保效劳质效。县社保中心入选省社会包管经办数字化转型先行单位。

一是坚持数据共享
，实现“无感认证”。推行静默认证为主、自助认证为辅、自愿效劳认证为增补的养老待遇资格认证形式
，突破数据壁垒
，变“被动获知”为“自动获取”
，由人社对接民政、公安、卫健、医保等部分获取数据
，通过大数据比对实现养老包管待遇领取职员资格“无感”认证
，做到“数据多跑路
，群众零跑腿”。阻止现在
，全县静默认证率占比达99.32％
，每月为14万余人准时足额发放社保待遇1.2亿余元
，社保效劳越发知心更有温度。

二是坚持数据先行
，实现“一次办结”。以省级电子退休证应用场景试点为契机
，先行先试、大胆探索
，充分使用区块链手艺
，用电子退休证取代纸质退休证
，并集成身份证实、参保状态、待遇盘问、资格认证等营业
，实现全程治理电子化。同时
，立异推行参保职工“退休一次办”联办模式
，在政务效劳大厅打造便民效劳综合窗口
，将所有与退休事项相关联的部分吸纳进来
，并推出职工退休档案预审效劳
，通过“数据比对+交差审核”方法
，提条件取审核年度内到龄职工档案
，发明问题自动见告补齐。1-10月
，共为1600余名群众提供档案预审效劳
，群众治理退休营业时间平均缩短30%
，最快3分钟办结。

三是坚持数据跑腿
，实现“远程代庖”。泗水县是沂蒙革命老区县、劳务输出大县
，终年在外务工职员近15万人。针对这部分群众需求
，泗水县使用微信群作为联络效劳平台
，选取923名老乡代表作为代庖员约请入群
，为在外务工职员提供政策咨询、参保缴费等优质高效社保效劳。阻止现在
，已为10万余名在外务工职员建设台账
，累计解决、解答诉求3000余件。同时
，进一步优化网上效劳指南
，施展社保热线“总客服”功效
，提供在线导办帮办效劳
，起劲让群众一件事
，一通电话就能获得精准回复或知足办结。