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海南：四放纵措增强劳感人事争议协商调解事情

2023-11-29 阅读次数: 475

克日 ，海南省人社厅等9部分团结印发《关于进一步增强劳感人事争议协商调解事情实验计划》(以下简称《计划》) ，从健全危害提防制度、立异多元化解机制、强化步队建设、夯实基础包管等四个方面明确了海南省进一步增强劳感人事争议协商调解事情的使命、步伐、责任和完成时限 ，着力增强源头治理 ，健全多元处置惩罚机制 ，充分验展协商调解柔性高效、无邪便捷的优势 ，实现种种调解联动融合 ，推动案结事了人和 ，增进海南自贸港协调劳动关系高质量生长。

在健全危害提防制度上

《计划》明确 ，要常态化开展“送法进企业”“送政策进工业园区”等运动 ，建设仲裁人分片联系调解组织制度 ，推行调解建议书、仲裁建议书、司法建议书、信用允许书等制度和典范案例宣布制度 ，开展下层劳动关系公共效劳 ，建设劳感人事争议危害监测预警机制 ，建设对重点区域、重点行业、重点企业劳动用工隐患排查化解制度。

在立异多元化解机制上

海南省将推进海南自贸港重点园区、工业园区等区域和规模以上劳动麋集型企业依法设立劳动争议调解组织 ，整合州里（街道）社会事务效劳中心（劳动就业社会包管效劳所）和司法所调解组织的实力 ，建设劳感人事争议团结调解中心和工会执法效劳事情站 ，建设调行裁审衔接绿色通道 ，增强对下层调解组织营业指导和加大案件治理力度 ，打造“金牌调解师事情室”“金牌用工指导师事情室”协商调解品牌。

在强化步队建设上

海南省将拓展充分调解员步队 ，增强重点园区、工业园区和规模以上企业调解员、人力资源治理职员全笼罩培训 ，建设省级劳感人事争议调解专家库 ，健全调解员聘用、培训、考评、赏罚和退出等治理制度。

在夯实基础包管上

将开发“海南省劳感人事争议在线调解仲裁系统”小程序 ，建设“海南省智慧调解仲裁”系统 ，开展全流程在线受理、在线音视频调解、网络庭审、调解协议仲裁审查、司法确认、电子送达等“一站式”效劳 ，推动信息化手艺与协商调解深度融合。

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