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太原2018年住房公积金缴存基数和比例调解新闻

2018-07-27 阅读次数: 1563

7月1日起，太原市住房公积金治理中心对2018年度（即今年7月1日至2019年6月30日）的住房公积金缴存基数和缴存比例举行调解。缴存基数调解为2017年1月至12月职工自己月平均人为；缴存比例将扩大缴存比例适用区间。
　　
　　7月1日起，职工住房公积金缴存基数调解为2017年1月至12月职工自己月平均人为；职工月平均人为盘算要领为，职工月平均人为＝职工自己年人为总额÷现实发放人为月数；人为总额凭证国家统计局关于人为总额组成的划定盘算，主要由计时人为、计件人为、奖金、津贴和津贴、加班加点人为、特殊情形下支付的人为六部分组成，同时还包括按月、按季、按年发放的属于人为总额规模的奖励性人为。今年1月1日以后新加入事情或者新签署劳动条约的职工，应当以第二个月确当月人为为缴存基数；今年1月1日以后新调入的职工，以调入当月人为为缴存基数；这两种情形缴存基数在今年度内不再举行调解。今年度的缴存基数实验上下限控制，上限不得凌驾18030元；下限不得低于我市最低人为标准，即迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市1700元，清徐县1600元，阳曲县1500元，娄烦县1400元。单位不举行年度缴存基数调解的，应提交书面说明，并凭证响应程序审审核实。
　　
　　企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得凌驾12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例�；厥乱底》抗鸾纱姹壤岢治裙�，仍按原标准执行。缴存比例一律取整数，单位和小我私家应当执行统一缴存比例。生产谋划难题的企业，可按划定申请降低缴存比例或者缓缴。
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