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凭证《企业年金步伐》（人力资源社会包管部令第36下令），企业年金是指企业及其职工在依法加入基本养老包管的基础上，自主建设的增补养老包管制度。

企业年金基金由下列各项组成：一是企业缴费；二是职工小我私家缴费；三是企业年金基金投资运营收益。企业缴费每年不凌驾本企业职工人为总额的8%。企业和职工小我私家缴费合计不凌驾本企业职工人为总额的12%。详细所需用度，由企业和职工一方协商确定。职工小我私家缴费由企业从职工小我私家人为中代扣代缴。

退休时，企业年金待遇怎样领取呢？退休前换事情会不会影响年金领取呢？

凭证《企业年金步伐》划定， 切合下列条件之一的，可以领取企业年金：一是职工在抵达国家划定的退休年岁或者完全损失劳动能力时，可以从自己企业年金小我私家账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将自己企业年金小我私家账户资金所有或者部分购置商业养老包管产品，依据包管条约领取待遇并享受响应的继续权；二是出国（境）假寓职员的企业年金小我私家账户资金，可以凭证自己要求一次性支付给自己；三是职工或者退休职员殒命后，其企业年金小我私家账户余额可以继续。未抵达上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金小我私家账户中提条件取资金。

别的，当职工变换事情单位时，新就业单位已经建设企业年金或者职业年金的，原企业年金小我私家账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建设企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业时代，原企业年金小我私家账户可以暂时由原治理机构继续治理，也可以由法人受托机构提倡的荟萃妄想设置的保存账户暂时治理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构治理。若是泛起企业年金计划终止情形，职工原企业年金小我私家账户由法人受托机构提倡的荟萃妄想设置的保存账户暂时治理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工一方协商选择法人受托机构治理。