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河北省人力资源社会包管厅、省教育厅、省财务厅克日团结印发《关于加速落实一次性扩岗津贴政策有关事项的通知》，划定对招用结业时间为2022年1至12月且取得通俗高等学校结业证书的通俗高校结业生，签署劳动条约，并为其缴纳失业包管费1个月以上的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗津贴。政策执行至2022年12月尾。

企业享受一次性扩岗津贴政策有两种途径，一是“免申即享”。这种途径企业无需提供任何质料，由失业包管经办机构按月将外地新参保职员信息与国家“通俗高校应届结业生身份核验接口”比对，确认参保人为结业年度通俗高校结业生的，实时将一次性扩岗津贴资金发放至用人企业对公账户。对没有对公账户的企业，可将资金发放至外地税务部分提供的该企业缴纳社会包管费账户。二是自主申报。企业可向外地失业包管经办机构效劳窗口提出申请。对企业招用的结业年度通俗高校结业生加入失业包管情形，经办机构通过失业包管营业信息系统举行核实。对结业年度通俗高校结业生身份，通过国家“通俗高校应届结业生身份核验接口”举行核验，或协调同级教育部分予以认定。经办机构将在收到企业申请后20日内办结。企业可凭证现真相形，自主选择申领方法。

政策未对一次性扩岗津贴资金的用途作限制性划定，企业收到津贴资金后，可凭证生产谋划的现真相形，合理安排使用这部分资金。

现在，全省已为2448家单位发放一次性扩岗津贴资金1220.3万元，惠及高校结业生8135人。

友情提醒：1名结业年度通俗高校结业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗津贴，不可重复使用。一次性扩岗津贴和一次性吸纳就业津贴政策不可重复享受。