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梧州市三招式有用破解企业用工难题

2022-09-19 阅读次数: 1680

今年以来 ，梧州市人社部分围绕“稳就业保民生攻坚战” ，通过“跨省招、码上帮、管家管”三项步伐 ，有用缓解企业用工压力 ，破解企业用工难题。阻止2022年8月尾 ，梧州市实现城镇新增就业1.94万人 ，失业职员再就业6271人 ，就业难题职员就业2173人 ，划分完成自治区下达年度目的使命的97%、104.52%、86.92%。

跨省招 ，挖掘就业供需潜力。梧州市是广西区内较早开展跨省劳务协作的设区市 ，为缓解今年以来受疫情影响导致不少企业泛起招工难、务工职员求职难的“两难”问题 ，专门制订增强跨省劳务协作等多项效劳企业用工步伐 ，建设企业用工效劳专班 ，鼎力大举开展省际、市际劳务协作 ，分赴贵州省毕节市、云南省昭通市、广西百色、河池、来宾、贺州等地开展跨省、跨市劳务协作招聘运动 ，拓宽企业的用工渠道 ，现在 ，通过“跨省招”资助24家重点企业宣布推介紧缺事情岗位5000多个 ，有用缓解企业、务工职员的“两难”问题。

码上帮 ，缓解企业燃眉之急。立异开展“码上帮”专项行动 ，建设“码上帮”效劳平台 ，以“1小时内马上响应、24小时内为企业制订对策、多部分马上联动”等步伐 ，尽全力知足企业用工需求。如 ，通过该平台为梧州市永达钢铁有限公司宣布急需岗位用工信息 ，线上浏览人数在24小时内达上万人次。同时 ，搭建“云”招聘求职平台 ，依托“梧州人社”微信公众号、抖音等新媒体开展直播带岗运动 ，凭证求职者提出的用工、薪酬、情形等问题 ，与企业人事主管举行互动对答 ，实现了招工、用工信息的多方共享 ，有用突破“招人随着园地跑、求职围着摊位转”古板模式 ，让群众坐在家中“应聘”�Ｔ硕瞥鲆岳� ，梧州市共举行20场直播带岗运动 ，每次直播时间1.5小时以上 ，共组织343家次企业宣布种种岗位信息近3万条次 ，在线收看直播人数6.8万人次 ，关注度一连攀升。

管家管 ，精准效劳提质增效。依托梧州市“金牌就业管家”事情站 ，聚焦重点用工园区 ，结春联系用工紧缺企业 ，实验“一企一策一专班” ，为企业提供归集用工需求、供需匹配剖析、推送岗位信息、推动供需双方告竣用工协议的“四个一”细腻化效劳 ，形成企业按需“出单”、就业管家实时“对单”、待业职员精准“接事情单”的联动协同就业效劳模式 ，施展好“管家”优势 ，周全提高用工效率。今年以来 ，“金牌就业管家”事情站共组织线上线下招聘运动307场 ，提供种种就业岗位34.4万个次 ，协助266家企业招聘用工1.37万人 ，有用解决企业用工和群众就业难题。


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