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山东：多措并举推动援企纾困政策早落地早收效

2022-09-01 阅读次数: 2151

　　今年以来，面临需求缩短、供应攻击、预期转弱等多重压力，山东坚持标准统一，强化数据赋能，加大政策宣传，快速释放援企稳岗政策盈利，有力缓解企业压力。阻止7月尾，全省减收企业失业、工伤包管费123.7亿元；缓缴社保费18.2亿元，惠及企业11432户；发放稳岗返还资金15.24亿元，惠及企业8.47万户，稳固岗位307万个。

　　一是以统一标准为突破点，实现援企稳岗可办。省级统一与发改、税务等部分开展大数据比对，精准筛查、确定切合条件企业，下发各市，确保政策享受工具“无遗漏”。依托省集中信息系统，全省统一设计营业流程、开发系统功效，将政策参数固化进系统，确保同类型企业标准统一、效劳统一。

　　二是以数字赋能为支持点，实现援企稳岗简办。运用大数据为市场主体精准“画像”，自动识别切合条件企业，确定政策标准、享受时间，企业无需申请即可享受政策。现在，失业包管稳岗返还“免审即享”率超90%，失业包管稳岗返还、降低社会包管费率均实现“免申即享”� ？⒂τ玫缱忧┱隆⒌缱拥蛋赶低�，周全压减申请质料，实现援企稳岗政策网上办、掌上办、一网通办。现在，缓缴社保费、职业手艺提升津贴等营业均实现网上办、掌上办。

　　三是以政策宣传为要害点，实现援企稳岗广办。一方面，线上“屏对屏”精准推送。依托政务效劳系统，向企业精准推送政策内容。制作解读短视频，通过种种媒体大规模、集中式投放宣传；通过网络直播、12333效劳热线、“智能机械人”等在线解读政策。另一方面，线下“面扑面”效劳一直。设计编印言简意赅、通俗易懂的宣传页、“问答清单”等宣传品，使用经办机构、人力资源效劳机构、行业协会、“四进”事情组、人力资源社会包管效劳专员等事情实力进企入户，确保企业懂政策、会使用。


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