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强化人力资源效劳增进经济社会生长

2022-08-15 阅读次数: 1563

合肥市人社局牢牢围绕中心事情 ，紧盯“市场四高系统建设”和立异人才效劳等目的 ，高位推进 ，紧抓落实 ，取得了优异的效果 。

提升效劳效能力促行业生长 。建设重点规上企业包保联系、搭建用工对接平台等效劳行动 ，机构规模一连增添 。全市挂号人力机构966家 ，增添70家 。行业经济效益趋好 。106家规上重点企业营收达133.45亿 ，同比增添13% 。效劳就业作用显着 ，363家机构累计提供用工39.6万人次 ，33家就创一站式中心相助企业增至755家 ，16家市外劳务协作站相助企业增至344家 。同时 ，增强标准意识效劳人才生长 ，进一步增强人力资源交流相助 ，鼎力大举实验三支一扶招募妄想 ，提升流感职员人事档案治理 。

增强系统建设牵动市场生长 。建设高标准市场系统 ，一连整治“马路劳务市场” ，6处劳务市场设定专属收罗点标签开展临工核酸筛查;每周对金南交口临工集散点9部分团结执勤牵头排班 。一连推进两园多区建设 ，中国合肥人力资源工业园入园机构92家 ，合肥蜀山人力资源工业园已开园试营 。设计高水平评价步伐 ，出台《市人力资源机构生长水平星级评价步伐》 ，既注重综合实力和单项特色评价 ，又注重引领行业生长和规范市场秩序 。制订高质量帮助政策 ，制订《加速人力资源效劳业高质量生长政策步伐》 ，普遍征求意见 ，起劲形成共识 ，鼎力大举效劳和增进工业行业生长 。

规范市场秩序指导康健生长 。增强经常性一样平常羁系 ，开展在线文档实时挂号 ，实现信息共享 ，实时掌握全市机构允许、变换等情形 ，确保县区间无治理盲区;开展谋划年报公示 ，对未加入的67家机构在局网站举行果真 。组织专项治理 ，牵头开展为期2个月的市场专项治理行动 ，查实种种案件74起 。国家、省市级媒体多次报道 �？故谐〉餮� ，分条理多渠道调研 ，召开协会60家机构理事会 ，剖析市场行情和违法违规征象;召开用人单位20家人力供应商座谈会 ，重点相识招聘渠道、效劳费、条约签署、薪酬发放等环节;发放调盘问卷开展统计剖析 。

在规范和提升人力资源机构效劳效能的同时 ，合肥市人社局充分验展职能作用 ，组织线上线下种种招聘对接运动1387场 ，为2.67万家(次)企业宣布招聘岗位 ，告竣就业意向约6万余人次 。其中 ，举行“两诚”招考系列运动138场 ，4393家(次)企业提供13.4万余个(次) ，告竣起源意向3万余人;举行云招聘9场 ，68家企业带岗直播 ，寓目流量达150余万人次 。全市598家见习基地开发见习岗位7030个 。同时起劲组织开展区域人力资源交流与相助 ，先后赴阜阳、淮南、六安等地举行14场用工对接会 ，效劳企业超200余次 ，提供就业岗位近3000个 ，告竣起源就业意向300余人 。

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