亿博app下载官网体育

现在，企业外包是一种大的趋势、大的偏向，外包对用工单位的优势尤为凸显。

1.招聘难度得以解决；把招聘事情交给外包公司省时、省力、省钱。

2.用工危害降低；所有用工危害基本都在外包公司，用工单位肩负责任很小，包括：工伤、退工赔偿、种种福利津贴等等，皆由外包公司处置惩罚。

3.用工本钱降低；工人整体打包给外包公司，把所有本钱含在外包总价内里，员工的人为、社保、福利都由外包公司处置惩罚。

4.用人无邪无邪：降低季节性、突发性招用职员的危害。

5、可以凭证病假和营业的忙碌水平来确保职员，只有在忙碌期、缺员期等须要的时间、时代确保人才。

6、与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不必肩负连带责任。