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克日，上海市人力资源和社会包管局、上海市邮政治理局团结印发《关于做好本市下层快递网点优先加入工伤包管事情的通知》，周全推进下层快递网点优先加入工伤包管事情。

在参保规模和主体方面，《通知》明确，快递企业应当依法加入各项社会包管，关于用工无邪、流动性大的下层快递网点可自2022年7月1日起优先治理加入工伤包管。其中，关于已取得上海邮政治理部分快递营业谋划允许、具备用人单位主体资格的下层快递网点，可直接为快递员治理优先参保；在上海邮政治理部分举行快递最后网点备案、不具备用人单位主体资格的下层快递网点，由该网点所属的具备快递营业谋划允许资质和用人单位主体资格的企业代为治理优先参保。

在缴费基数和费率方面，《通知》明确，下层快递网点优先加入工伤包管统一凭证上海市上年度全口径城镇单位就业职员月平均人为和参保人数，盘算缴纳工伤包管费，并实验按月缴费，小我私家不缴纳工伤包管费；缴费费率统一凭证行业工伤危害种别第二类的基准费率执行，并凭证“以支定收、收支平衡”的原则适时调解。同时，社会包管经办机构将凭证上海市工伤包管浮动费率治理步伐，做好浮动费率审核事情。

在待遇享受方面，《通知》指出，下层快递网点按划定加入工伤包管后，参保职员在参保缴费期内遭受事故危险或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力判断、工伤包管待遇等，凭证《工伤包管条例》《上海市工伤包管实验步伐》等有关划定执行。其中，工伤认定、劳动能力判断申请应当划分向参保单位注册挂号地的区人力资源社会包管局、区劳动能力判断委员会提出。

在优化经办效劳方面，《通知》强调，上海邮政治理部分凭证参保工具规模实时向社会包管经办机构提供切合条件的下层快递网点名单，做好对下层快递网点参保质料相关内容的审核确认，催促相关下层快递网点按划定治理参保及相关变换手续。上海社会包管经办机构依据邮政治理部分核实的质料，实时治理优先参保及相关变换营业，并与邮政治理部分派合做好信息系统对接和共建事情，强化部分间数据交流和营业协同，推进落实下层快递网点优先参保相关营业“一网通办”。

《通知》还就做好此项事情提出详细事情要求，一是上海人力资源社会包管部分、邮政治理部分要做好监视治理事情，催促用人单位依法参保；二是快递企业要对参保职员相关信息正当性、真实性认真，上海邮政治理部分要完善诚信系统建设、适时转达参保情形；三是各区人力资源社会包管部分要团结现实，合理配备职员实力，一直增强步队的效劳能力和水平；四是上海人力资源社会包管部分、邮政治理部分要指导快递企业和下层快递网点做好工伤包管政策宣传、培训以及工伤预防事情，一直提升快递员工伤包管依法维权意识和工伤预防意识。