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克日，云南省人力资源社会包管厅印发通知，安排开展人力资源效劳机构稳就业促就业行动，指导人力资源效劳行业施展市场和专业优势，提升市场化就业效劳质量，优化人力资源供需匹配，一直增强稳就业促就业事情实效。

一是发动组织种种人力资源效劳机构加大就业效劳力度和招聘频次。勉励人力资源效劳机构拓展优化线上求职招聘效劳能力，推广应用直播带岗、线上面试、“云招聘”等效劳模式。二是勉励种种人力资源效劳机构开展政策宣讲、职业指导、能力测评、模拟实训、职业体验等效劳运动，举行云南省高校结业生民营企业专场网络招聘会、云南省大学生模拟求职大赛等特色运动。三是依托沪滇相助、滇粤协作等事情机制，勉励和指导种种人力资源效劳机构开展专项招聘、供需对接等劳务协作效劳，资助农民工外出务工和就近就业。一连开展云南省人力资源效劳行业助力墟落振兴人才精准支持行动，提升下层劳动者就业质量。四是聚焦云南现代工业系统构建、天下一流“三张牌”打造、数字经济建设等生长战略，支持人力资源效劳机构开展“组团式”“一条龙”“点对点”用工包管效劳。支持人力资源效劳机构开发顺应就业多样化需求的无邪就业平台，普遍宣布短工、零工、兼职及自由职业等种种需求信息，为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创立条件。五是向人力资源效劳机构普遍宣传、精准推送国家和云南省减税降费、稳岗津贴等稳就业促就业政策。对开展促就业事情效果突出的人力资源效劳机构，按划定落实减免园地租金、给予奖励津贴、选树诚信效劳机构等政策步伐，并作为认定主干企业和领武士物的主要标准。六是举行云南省人力资源效劳业生长专题研修班、云南省人力资源效劳业知识手艺竞赛、云南省人力资源效劳高质量生长论坛等系列运动，资助人力资源效劳机构掌握前沿动态、拓展交流相助、提高生长能力，进一步夯实人力资源效劳机构稳就业促就业的事情基础。