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克日，位于淄博市临淄区的蓝帆化工集团迎来了新一批入职员工，该是人力资源部最忙碌的时间，可人力主管姜艳杰这次却相对从容，她在电脑前录入员工的电子劳动条约，点几下鼠标，20份电子劳动条约就发送到了员工的手机上。

“我们集团公司内部职员交流较量多，之前签署纸质劳动条约，要消耗大宗纸张、文件盒，生涯、查阅也不利便。现在电子劳动条约应用平台上线后，所有实现网上治理，批量签署等功效提高了事情效率，节约了人力、物力本钱。”姜艳杰说，“以前每当企业遇到大批量员工劳动条约变换时，签署劳动条约就要用1个多月的时间，现在只需几分钟。”

“我们不必专门跑到办公室去签条约，直接在手机上签字就可以了，很利便。”公司财务部新入职员工赵磊吸收到电子劳动条约，仔细阅读后，在手机上签下名字。

临淄区人力资源和社会包管局党组书记、局长朱伯学先容，电子劳动条约应用平台新上线了批量签署等功效，买通了信息壁垒，让群众享受到越发便捷的效劳。

电子劳动条约作为数字赋能实体经济生长的有用手段，使远程异地签约实现“秒签”“零跑腿”“非接触”式治理，极大地提高了企业劳动用工治理效率，减轻了企业用工本钱，有用预防了劳动争议。淄博市自2020年9月被山东省人社厅确定为全省首批电子劳动条约试点都会以来，起劲开发平台、试点先行，现在已在全市周全推广。阻止现在，全市电子劳动条约试点企业2.4万余家，笼罩职工60余万人，签署电子劳动条约56万余份，签署数目位居全省第一。

“我们将继续扩大笼罩面，实现多部分数据共享，进一步施展电子劳动条约数据价值，让‘数据多跑路，群众少跑腿’，助力提升淄博政务效劳效能，在‘根治欠薪’、建设‘无证实’都会、打造极优营商情形上施展更着述用。”淄博市人力资源和社会包管局党组成员、市劳动和社会包管监察支队支队长车新鹏说。