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�？冢捍蚝镁鸵怠白楹先� 稳住民生“压舱石”

2022-07-11 阅读次数: 1590

“我刚从外地的大学结业，以后准备在�？诤憔蒙�。”7月8日，在“扬帆自贸，圆梦海南”2022届高校结业生留琼就业专场公益招聘会（第十四�。┲�，求职者林先智满怀期待地准备应聘面试，在他看来，�？谙衷诿恐芏加姓衅富峋傩�，为应届结业生提供了许多就业时机。

为解决好高校结业生、农村转移劳动力等重点群体就业问题，今年以来，�？谑腥松缇旨岢志鸵涤畔日铰院推鹁⒕鸵嫡�，聚焦重点、精准施策，普遍开拓就业渠道和就业岗位，多措并举打好就业“组合拳”，扎实推动就业效劳能力一直提升。

招聘会笼罩多类型群体

受疫情和经济形势影响，企业就业岗位压缩，导致一部分年岁偏大、学历偏低的职员求职难。今年以来，市人社局一直强化分类精准帮扶和实名制动态治理，组织多形式多主题的现场招聘运动，凭证求职者特点筛选应聘企业和岗位，针对性帮扶种种群体顺遂就业。

“这场就业难题职员招聘会对我们大龄求职者来说资助很大，许多中下层岗位切合我的就业需求。”7月6日，在“职等你来就业偕行”百日万万招聘运动暨就业难题职员公益招聘会中，面试完几家企业的麦先生说。

疫情形势下，个体地区求职者无法到现场加入招聘会，为了流通就业渠道、拓展求职平台，�？诰鸵挡糠秩Υ罱ā跋呱稀逼教�，助力争职者寻岗应聘。今年以来，先后举行了“就业援助月”“东盛行动”线上招聘会；同时，在线下招聘会现场设置直播带岗专区，由专业主播为无法加入的求职者提供职业先容和岗位推荐，让求职者实现“宅家云求职”。

6月30日，一场特殊的招聘会在定安县龙门镇举行，现场的求职者都是定安外地村民，参会企业以效劳业居多。这是 2022 年“�？诰萌Α贝倬鸵底ǔ≌衅富幔ǘò舱荆┰硕�，在现场，�？凇⑽牟⒊温酢⒍ò埠屯筒�5个市县就业部分签约，配合推动跨区域就业协作。

“�？谑芯鸵挡糠纸雌谙颉？诰萌Α谄渌邢靥峁└谖恍畔�，并陆续举行线下招聘会，一直拓宽劳动力就业渠道。”市人力资源开发局局长林民体现，接下来，五市县将施展各自优势，解决“�？诰萌Α逼笠嫡泄ぁ⒗投鸵滴侍�，实现区域间互利共赢、配合生长。

公共就业效劳向下层延伸

“活儿欠好等，有时几天也找不着一桩。”“条件有限，周围缺少公共卫生间，起风下雨只能躲到立交桥下。”……这是�？谀洗罅⒔磺胖芪Ъ父雎范蔚牧愎ぜ⒌刂�，部分无邪就业职员的心声。

由于“零工经济”新业态快速生长，自由职业者一直增添，相关配套政策和制度保存一定的滞后性，无邪就业面临企业招工难、劳动包管难等诸多问题，亟需关注息争决。

今年以来，市人社局一直推动公共就业效劳向下层延伸，起劲打造零工市�。ㄦ湔荆�，包管无邪就业、零星就业劳动者的权益，将岗位“搬”到劳动者家门口，提供更高效的就业效劳。

“你们这里可以先容事情吗？”“你想找什么事情？挂号信息之后我们可以帮你推荐。”7月7日，记者来到海南就业驿站（�？谇砩秸荆�，两名求职者正在向事情职员咨询岗位情形。事情职员耐心地相识求职者信息，为其寻找合适的用人企业。据相识，该就业驿站于6月1日正式揭牌运营，阻止6月尾，线上浏览量达6800余次，联系走访劳动者921人，提供求职信息咨询效劳1467余次，挂号求职信息2125条，宣布岗位信息647个，涉及86家用工企业，已顺遂推荐67名劳动者乐成绩业。

“除了现场挂号求职信息，求职者还可以在线上审查招聘岗位，实时浏览最新招聘信息。”该站站长王俏俏先容，驿站致力于为有需求的求职者提供职业指导、手艺培训，资助就业难题职员实现就业；以后还将适时举行岗位对接、直播带岗运动，为用工企业与求职者搭建“面扑面、零距离”的交流平台，让群众尽快实现在家门口好就业、就好业。

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