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日前，“仲裁+工会”劳动争议多元处置惩罚对接机制协议签署暨市总工会执法效劳事情站揭牌仪式在马鞍山市劳感人事争议仲裁院举行，标记着马鞍山市“仲裁+工会”劳动争议多元处置惩罚机制正式建设，劳动矛盾纠纷多元化解有了新载体
。

“仲裁+工会”劳动争议多元处置惩罚机制主要接纳在市劳感人事争议仲裁院设立“执法效劳事情站”的方法，起劲打造工会普法、咨询、法援、调解、仲裁等“一站式”立体化效劳平台
。市总工会按期安排工会执法专家进驻市劳感人事争议仲裁院窗口值班，组建“仲裁+工会”劳动争议多元处置惩罚事情组，为职工提供执法咨询、政策解答、争议调解等专业效劳，切合援助条件的职工可现场申请执法援助
。市总工会还指派兼职仲裁人按期加入仲裁案件审理事情
。

建设“仲裁+工会”劳动争议多元处置惩罚机制，是马鞍山市劳感人事争议调解仲裁机构践行“一改两为”的主要行动，也是起劲应对疫情影响下劳动矛盾纠纷多发的有用途径
。这一机制将强化调解仲裁与工会的协同，充分验展工会职能作用，指导职工依法理性维权，增进劳动争议多元化解，对构建生长劳动关系协调社会稳固，优化法治化营商情形，推进市域社会治理现代化具有起劲意义
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