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合肥市蜀山区建设诉调对接机制 推动营商情形法治化建设一直提升

2022-07-06 阅读次数: 1506

2022年6月13日下昼 ,蜀山区人力资源社会包管局与蜀山区人民法院团结召开“劳感人事争议裁审衔接、诉调对接座谈会”。区人社局、区人民法院、区人民审查院分担认真同志出席聚会 ,区劳感人事争议仲裁院专兼职仲裁人、调解员 ,区人民法院立案庭及行政综合庭法官、人民调解员等加入聚会。

会上 ,区劳感人事争议仲裁院与区人民法院划分转达了劳感人事争议案件调解及裁审衔接事情开展情形 ,就怎样建设“总对总”在线诉调对接机制举行商讨 ,双目的对调整员选派培训、调解平台入驻、调解事情开展等详细问题举行了充分相同交流 ;围绕受理、裁审劳动争议案件历程中遇到的疑难重大问题举行了深入钻研 ,告竣了共识。区人民审查院针对审查监视程序中遇到的劳动争议虚伪仲裁和虚伪诉讼问题 ,与仲裁院和法院举行了交流探讨 ,并对裁审衔接事情提出了相关建议。

区人社局、区法院、审查院围绕进一步贯彻省委“一改两为五做到”事情要求 ,充分验展调解仲裁前置作用和准司法制度优势 ,进一步优化法治化营商情形 ,增进协调劳动关系和区域经济社会高质量生长提供越发有力法治效劳举行了事情安排。

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