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宿迁：“五项新政”维护新就业群体从业职员权益

2022-07-06 阅读次数: 1353

为周全落实中央和省委增强新业态、新就业群体党建相关要求，克日，宿迁市宣布《关于增强对新就业群体从业职员体贴关爱的若干步伐》，通过五大类15条行动，关爱新就业群众从业职员。

一、优化权益维护效劳�？剐幸嫡逍淘硕�，试点在外卖、快递等行业签署行业整体条约。推动社保扩面提质，铺开就业挂号地加入养老包管户籍限制，建设职业危险包管制度，落实快递最后备案网点优先加入工伤包管政策。强化劳动监察执法，包管劳动者获得合理劳动酬金、休息休假权力。

二、提升就业创业能力。优化就业创业指导。在人力资源市场开设新业态效劳专区，提升线上招聘功效，精准推送岗位。增强职业手艺培训，将部分工种纳入高手艺人才紧缺型职业及津贴目录，立异新业态社会化职业手艺品级认定，支持高手艺人才申报专业手艺职称。拓宽职业生长空间，支持加入种种学历教育和手艺培训。

三、强化清静驾驶包管。提升清静驾驶意识，企业每年至少组织员工加入一次交通清静知识培训。增强车辆清静包管，落实快递三轮车统一车辆手艺要求、持证治理、购置职员和车辆包管等“六统一”要求，提升规范化水平。实验细腻交管效劳，推进蹊径运输从业职员政务高频事项“跨省通办”，实验货运车辆通行证网上治理。

四、拓宽关爱帮扶渠道。打造新就业群体10分钟效劳圈，推进“车手微家”等关爱驿站建设，推广升级“先锋宿达365”效劳平台，提供优质效劳。实时提供难题帮扶，落实无邪就业职员社保津贴、难题职工帮扶救助、子女助学救助等政策。流通诉求表达渠道，在“车手微家”设立意见网络箱，宣布行业党委及相关部分投诉援助电话等，实时相识难题诉求。

五、加大激励帮助力度。落实优惠津贴政策，原“运政苏通卡”通行费85折优惠，收支南京港、连云港港、太仓港集装箱运输车辆等，继续免去全省高速公路、通俗公路车辆通行费。扩大积分奖励规模，建设新就业群体加入自愿效劳、下层治理积分奖励机制，推动使用奖励积分抵扣部分学法减分。培育先进典范，每年命名一批“最美新业态劳动者”；开展职业手艺竞赛，选拔一批“手艺状元、手艺能手”。

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