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日前，昭通市巧家县人力资源和社会包管局组织事情组远赴江苏、浙江、福建、广东等地，与外地人社部分、用工企业举行相同对接，实地调研挖掘优质就业岗位2万多个，为务工职员和用工企业当好“红娘”

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事情组牢牢围绕2022年劳动力转移“百日行动”要求，深入江苏南京、如东、海门和浙江桐庐、福建福州、广东惠州6地的人社部分和18家企业，就目今和以后的劳务协作事情举行了考察交流和对接，仔细相识企业的用工情形、生产谋划、薪资待遇、事情时长、食宿条件、子女就学包管、社会福利待遇等问题，并实地走访审查企业的情形、生产车间、食堂和宿舍等情形

。据相识，走访交流对接历程中，该局从18家企业网络到用工岗位2万多个，并与南京市经济手艺开发区人社局签署了劳务协作相助协议

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“接下来，我们会凭证本次走访交流对接挖掘到的优质岗位和前期精准摸排的巧家县劳动力信息台账，针对有外出就业意愿的劳动力，为他们精准推送岗位、精准开展就业效劳，组织他们精准输出

。”巧家县人力资源和社会包管局局长罗仁彪体现

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