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岗位外包和劳务外包的区别，你相识吗？

2022-05-07 阅读次数: 3992

面临人工本钱一直攀升的问题，不少企业已经纷纷寻找新的用工方法。除了劳务派遣，企业常用的尚有岗位外包形式，但有不少人经�；峄煜死臀裢獍透谖煌獍礁隹捶�，甚至是将劳务外包等同于岗位外包，下面就让我们详细的先容一下岗位外包和劳务外包一样吗?

凭证劳务外包效劳的种类，详细可划分为生产线外包、销售外包、物流外包、信息手艺效劳外包，以及研发外包等类型。

例如海内物流企业和我司相助，将物流配送历程中的货件装卸、分拣和运单扫码，以及货件的拉包、拆包、倒包和建包等事情流程外包给我司，由人力资源公司认真整个营业历程的事情，包括设置相关的事情职员，以保质保量为效果导向完成事情使命，而发包方只需对我司整个外包效劳历程和效果举行审核，是对“事”。

而岗位外包效劳，是指企业将一些职员流动性大、治理难度大、专业性较强或者是周期性的岗位外包给劳务外包效劳治理机构，由它机构认真外包岗位的所有人力资源事情，包括该岗位的招聘和培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保公积金缴纳、绩效设计与赏罚执行等种种人事事务事情，而发包方自身只需要集中精神举行营业治理。


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