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绩效，信托许多的人力资源从业者都知道这个！许多企业想做这个，可是又不知道怎样去做！那么应该怎样做制订绩效、怎样去凭证企业的大的生长偏向去制订从而适合本企业的绩效内容呢？ 这成了每个从业者头疼的问题！以是，我们特殊约请曾效劳过私营企业、上市公司、国有单位人力资源治理事情10余年的，有着富厚履历的人力资源治理专家，现在效劳于LED芯片公司的老阮同砚，来给各人讲讲怎样做好绩效审核标准以及怎样去执行！如列位HR对绩效制订感兴趣，接待前来交流、学习！

报名方法：网上报名——报名入口点击进入>>

时间制订于：6月6日（周六下昼13：30）    

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　　报名条件：企业HR主管以上职员，审核通过我们将以短信方法发送参会通知，凭短信入场，敬请体贴。到会须携带手刺！   

　　报名限额：限制60人，排号入座

    咨询电话：0551—64248655   15956942840              

　　报名邮箱：mtc08@52mtc.com      

　　报名阻止：6月5日12:00