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关于进一步做好高校结业生就业创业事情有关问题的通知

2018-12-17 阅读次数: 2050

QDCR-2018-012021 青岛市人力资源和社会包管局青岛市财政局文件青人社规〔2018〕21号关于进一步做好高校结业生就业创业事情有关问题的通知各区市人力资源社会包管局、财务局,高新区组织人事部、财务局,保税港区组织人事局、财务局: 为贯彻落实《关于助推新旧动能转换进一步做好就业创业事情的实验意见》(青政发〔2017〕27号)要求,现就进一步做好高校结业生就业创业事情有关问题通知如下: 一、关于高校结业生就业见习津贴 (一)见习津贴高校结业生就业见习津贴规模由在本市就业见习基地参 — 1 — 加就业见习的离校1年内未就业高校结业生扩大到离校2年内未就业高校结业生。津贴标准、津贴条件及申报流程凭证《关于印发〈青岛市高校结业生就业见习培训基地治理步伐〉的通知》(青人社字〔2016〕5号)要求执行。 (二)见习期意外危险包管 1. 包管规模。切合条件且在青岛市高校结业生就业见习基地加入就业见习的职员。 2. 标准。各区市为就业见习职员在见习时代购置意外危险包管,包管限期最长不凌驾6个月,标准为每人每月 15元。 3. 津贴条件 (1)见习基地吸纳高校结业生加入见习应切合《关于印发〈青岛市高校结业生就业见习培训基地治理步伐〉的通知》(青人社字〔2016〕5号)文件划定。 (2)各区市见习办须按划定将加入见习职员信息录入就业见习治理系统。 4. 所需质料。离校2年内未就业高校结业生须提供毕业证、身份证原件及复印件;结业学年结业生须提供就业推荐表、身份证原件及复印件。 5. 运作程序 (1)市人力资源社会包管局凭证政府采购有关要求,确定全市统一承�；�。 — 2 — (2)承�；姑吭缕局じ髑芯鸵导爸卫硐低持芯鸵� 见习职员名单,实时天生包管承保合约,并凭证合约要求提供包管效劳。 (3)各区市高校结业生就业见习事情办公室每月按期根据当月天生的包管合约情形向承�；共Ω栋苡枚�。 6. 资金泉源。就业见习津贴和见习意外危险包管津贴由见习基地工商注册地 (事业单位法人挂号地、民办非企业单位挂号地)区 (市)肩负,市财务凭证市、区两级应津贴标准的50%给予各区津贴,即墨区、胶州市、平度市、莱西市自行肩负。就业见习津贴从各级就业津贴资金列支,见习意外危险包管津贴从各级高校结业生就业创业资金列支。市财务年头将市级资金通过转移支付下达各区。二、关于在校大学生就业能力提升津贴 (一)津贴工具在青高校统招整日制非结业年度专科及以上学历,且在读时代通过青岛市职业手艺判断中心取得响应职业资格证书或职业手艺品级证书的本市生源在校大学生。 (二)津贴标准取得初级 (五级)、中级 (四级)和高级 (三级)职业资格证书或职业手艺品级证书的大学生,津贴标准划分为 1000元、1500元和2000元。 (三)津贴条件 — 3 — 1. 市人力资源社会包管局凭证全市工业生长需要,定期宣布在校大学生职业 (工种)津贴目录。 2. 申报津贴职员须加入青岛市职业手艺判断中心统一组织的在校大学生职业 (工种)津贴目录内职业工种的手艺判断。 3. 申报津贴职员只可享受一次该项津贴。 4. 申报津贴职员须在非结业年度在读时代取得职业资格证书或职业手艺品级证书。 (四)申领程序 1. 加入判断。大学生应凭证青岛市职业手艺判断中心统一安排,加入职业 (工种)手艺判断考试,并取得响应的职业资格品级证书或职业手艺品级证书。 2. 申报。切合津贴申领条件的大学生,应在划准时间内通过 “青岛市人力资源和社会包管局”官网进入津贴申报系统,提交相关信息。 3. 审核。各区市人力资源社会包管局通过津贴申报系统对本区市生源申报津贴职员取得职业资格品级证书或职业手艺品级证书情形举行审核,对审核切合条件的由市人力资源社会包管局统一举行公示,公示期5个事情日。 4. 资金拨付。公示无异议的,由各区市人力资源社会包管局将津贴发放至切合条件的大学生社会保障卡银行账户。 — 4 — 5. 资金泉源。在校大学生就业能力提升津贴从各级高校结业生就业创业资金列支。由在校生户籍所在地区 (市) 肩负,市财务凭证津贴标准的50%给予各区津贴,即墨区、胶州市、平度市、莱西市自行肩负。市财务年头将市级资金通过转移支付下达各区。三、关于特困家庭结业生一次性求职创业津贴 (一)津贴规模自2019年起,切合城镇零就业家庭、农村零转移就业贫困家庭、享受最低生涯包管家庭及持有《中华人民共和国残疾人证》的本市生源应届通俗高校结业生和中等职业学校、技工院校结业生。 (二)津贴标准津贴凭证每人1000元的标准一次性发放。 (三)申报条件 1. 切合条件的结业生应在结业后6个月内提交申请, 未在划准时间内提交申请的,各区市可视详细情形安排下年度补发。 2. 切合条件的结业生每人只可享受一次该项津贴。 (四)所需质料 1. 结业生报到证、结业证。 2. 户籍所在区市民政部分核发的《都会住民最低生涯包管证》或《农村住民最低生涯包管证》;区市残疾人团结 — 5 — 会核发的《中华人民共和国残疾人证》。 (五)申领程序 1. 切合条件的结业生通过 “青岛市人力资源和社会保障局”官网进入津贴申报系统,提交相关信息。 2. 结业生持所需质推测户籍所在地街道 (镇)人力资源社会包管效劳中心举行现场审核。 3. 各区市人力资源社会包管局通过津贴申报系统对本区市申报津贴结业生信息举行复审。 4. 经审核切合条件的结业生津贴于每年7月、11月集中给予发放,由各区市人力资源社会包管局将津贴拨付至毕业生社会包管卡银行账户。 (六)资金泉源特困家庭结业生一次性求职创业津贴资金由结业生户籍所在地区 (市)肩负,从各级就业津贴资金列支。市财务按照津贴标准的50%给予各区津贴,即墨区、胶州市、平度市、莱西市自行肩负。市财务年头将市级资金通过转移支付下达各区。四、关于 “三支一扶”职员一次性安家费津贴 (一)津贴规模 2016年以后招募且在岗效劳满6个月以上的 “三支一扶”职员。 (二)津贴标准及资金泉源 — 6 — 一次性安家费津贴凭证每人2000元的标准发放,津贴资金从中央、省市 “三支一扶”津贴资金中列支。 (三)津贴发放各区市人力资源社会包管局应在 “三支一扶”职员切合津贴发放条件后2个月内,将津贴资金发放到位。2016- 2017年招募的 “三支一扶”职员一次性安家费应自本通知下发后2个月内给予发放。 (四)津贴发放程序各区市人力资源社会包管局将每年度切合发放一次性安家费的职员情形审核汇总后报同级财务部分,财务部分凭证人社部分审核情形,实时将津贴资金拨付区市人力资源社会包管局,区市人力资源社会包管局将津贴资金发放至切合条件的 “三支一扶”职员。 (五)津贴发放情形反响各区市在津贴资金发放事情竣事后10个事情日内,填写《“三支一扶”职员一次性安家费津贴发放情形汇总表》 (附件1)报送至青岛市 “三支一扶”事情协调理理办公室备案。五、关于大学生就业效劳事情站奖补 (一)津贴规模纳入青岛市大学生就业效劳事情站 (以下简称 “事情站”)年度建站妄想,经市人力资源社会包管局认定切合建 — 7 — 站条件,正常运行且按划定完成年度绩效目的的事情站。 (二)津贴标准市人力资源社会包管局凭证《青岛市大学生就业效劳工作站绩效评估指标》 (附件2)对在青高校事情站整年岁情开展情形举行审核,审核指标得分90分 (含)以上的每年给予20万元绩效奖补,审核指标得分80分 (含)以上的每年给予10万元绩效奖补。 (三)津贴条件 1. 在青高校凭证青岛市大学生就业效劳事情站建站计划,向市人力资源社会包管局提交《青岛市大学生就业效劳事情站建设申报表》(附件3),申请建站高校应在园地、设备、职员、经费等方面抵达建站条件。 2. 建设事情站的在青高校需凭证要求做好政策宣传、数据收罗、信息宣布、岗位对接以及配合做好相关运动的组织,增进更多的结业生留青就业。 3. 市人力资源社会包管局凭证事情站审核步伐,按年度对事情站举行绩效评估,并对评估效果举行公示。 (四)所需质料《青岛市大学生就业效劳事情站绩效奖补申请表》(附件 4)。 (五)拨付程序 1. 市人力资源社会包管局每年10月尾前完效果效评 — 8 — 估,并公示效果。 2. 建设事情站的在青高校在评估效果宣布后向市人力资源社会包管局提交《青岛市大学生就业效劳事情站绩效奖补申请表》申请事情站奖补。 3. 市人力资源社会包管局凭证评估效果,向市财务局申请奖补资金,由市财务局将奖补资金拨付至市人力资源社会包管局,市人力资源社会包管局将奖补资金拨付至切合条件的在青高校。 (六)资金泉源大学生就业效劳事情站奖补资金由市财务肩负,津贴资金从高校结业生就业创业资金中列支。六、关于下层效劳职员能力提升培训津贴 (一)培训工具在岗效劳 “三支一扶”职员和全市统一招募的大学生基层效劳岗效劳职员。 (二)培训内容及形式以资助下层效劳职员熟悉下层情形、完成角色转换、提升事情效劳能力等为主要内容,接纳专题讲座、旅行交流、钻研座谈等多种形式,举行3-5天的脱产培训。 (三)培训津贴标准及资金泉源培训事情由青岛市 “三支一扶”事情协调理理办公室负责组织,凭证政府采购有关要求,确定培训承办机构,承办 — 9 — 机构凭证市 “三支一扶”事情协调理理办公室培训计划详细组织实验,由市财务凭证每人最高2000元标准给予培训补贴,津贴资金从高校结业生就业创业资金中列支。七、关于大学生职业生涯妄想指导行动 (一)开展大学生职业指导培训 1. 培训工具。在青高校在校大学生。 2. 培训内容。普及大学生职业生涯妄想知识,指导大学生树立准确的成才观就业观,使大学生重视自身就业能力提升,科学合理地妄想职业生涯。 3. 培训方法。接纳组织指导专家进高校举行专题讲座、案例分享、情景模拟等方法。 4. 指导专家。市人力资源社会包管局通过社会、高校、企业选聘一批在职业生涯妄想、就业指导等方面具有富厚经验的职员纳入就业指导专家库,按期开展指导培训运动,对专家授课情形举行实时考评并实验动态治理。 5. 培训资金。指导专家授课费是指约请就业指导专家授课爆发的用度,包括授课先生授课费、住宿费、伙食费、都会间交通费等。专家授课费参照《关于印发〈青岛市市直机关培训费治理步伐〉的通知》 (青财行〔2017〕6号)执行。市人力资源社会包管局认真体例年度培训妄想,并按要求向市财务局申请拨付津贴资金,市财务局将津贴资金拨付至市人力资源社会包管局,由市人力资源社会包管局按划定 — 10 — 支付给就业指导专家。 6. 资金泉源。指导专家授课费资金由市财务肩负,补贴资金从高校结业生就业创业资金中列支。 (二)组织大学生职业生涯妄想赛事运动 1. 每年面向在青高校在校大学生举行大学生职业生涯妄想大赛。大赛分为赛前宣传、赛前指导、预赛、复赛、决赛和颁奖六个阶段。按本研组和高职高专组划分设置一、二、三等奖,划分给予获奖选手5000元、2000元和1000 元奖金奖励;优异指导西席奖每人给予1000元奖金奖励; 优异组织奖给予揭晓获奖证书。 2. 市财务每年安排资金,用于大学生职业生涯妄想大赛赛事组织。赛事承办机构凭证政府采购有关要求确定。市人力资源社会包管局向市财务局申请资金,由市财务局将资金拨付至市人力资源社会包管局,市人力资源社会包管局将资金拨付至承办机构。 3. 资金泉源。大学生职业生涯妄想大赛奖金和赛事活动经费由市财务肩负,所需资金从高校结业生就业创业资金中列支。 (三)立异大学生职业生涯妄想教育模式统筹政府、高校和社会资源在增进大学生就业方面的资源优势,勉励在青高校设立青岛市大学生职业生涯妄想指导中心,集聚专家,对接工业,组织调研,完善职业生涯妄想 — 11 — 行业标准、教育系统,开发课程,按期宣布青岛市大学生职业生涯妄想生长报告,推动职业生涯指导常态化生长,市人力资源社会包管局凭证购置效果的方法,凭证事情量及取得绩效,按年度给予奖补。奖补资金由市财务肩负,从高校毕业生就业创业资金中列支。按期组织职业生涯妄想师资培训,市人力资源社会包管局体例年度培训妄想和计划,对纳入全市专家库治理的指导专家加入职业生涯妄想认证培训并取得全球职业规划师 (GCDF)、全球生涯教练 (BCC)资格证书的,由市财务给予每人3000元的培训津贴。津贴资金由市财务肩负,所需资金从高校结业生就业创业资金中列支。八、关于大学生入驻创业孵化基地 (园区)房租减免 (一)减免工具 1. 大中专结业生。指在通俗高等学校和通俗中等专业学校接受了整日制教育并获得响应结业证书的学生,结业年度在校生、休学创业通俗高校大学生,包括效劳下层项目大学生、留学回国及港澳台高校结业生。 2. 高级技工学校、技师学院结业生。指取得高级工、准备技师职业资格的高级技工学校、技师学院整日制结业生,以及取得高级工、预备技师职业资格的毕业年度在校生。 (二)减免标准 — 12 — 1. 创业孵化基地、创业园区、家庭效劳业基地 (园区) 可对入驻切合条件的大学生实验3年内园地租金全免政策。 2. 对确有需要的孵化基地入驻企业,经孵化基地治理部分组织评审通事后可适当延伸孵化期,最长不得凌驾至 5年。 (三)治理监视 1. 孵化基地要建设健全入驻评审机制,组织评审委员会,审核创业者身份,对创业者项目举行答辩评审和入驻指导。 2. 孵化基地要建设动态治理机制,建设入驻企业治理档案,按期对企业举行走访,对入驻企业举行跟踪帮扶。 3. 孵化基地所在区 (市)认真对各基地举行监视,制定切实有用的步伐,确保各项优惠政策获得落实、为入驻项目提供优质效劳以及孵化基地效能获得充分验展。孵化基地治理部分应对入驻企业的谋划情形、创业发动就业情形、创业立异效果、办公用房使用率等内容举行审核,凭证审核结果,确定是否继续孵化帮助。九、有关要求 (一)增强组织向导各级人力资源社会包管部分要高度重视,强化组织领导,明确事情使命、职责分工和事情要求。要凭证 “一次办好”“零跑腿”等效劳要求,探索立异推进各项政策实验的 — 13 — 有用方法,实时总结履历做法,调解完善事情步伐,确保各项政策落到实处。 (二)强化资金治理财务部分要增强对各项政策资金的支持包管力度,统筹安排,确保各项资金落实到位。各级人力资源社会包管部分要增强对津贴资金监视治理,提高资金的使用效益,对弄虚作假,冒领、虚报、骗取津贴资金的单位和小我私家,一经查实,除追缴所发资金外,要凭证《财务违法行为处分条例》有关划定严肃处置惩罚。对组成犯法的,依法追究相关单位和责任人的执法责任。 (三)加大政策宣传力度各级人力资源社会包管部分、各有关部分要制订宣传方案,加大高校结业生就业创业政策宣传力度。要充分使用各类媒体起劲开展政策宣传,要一直立异宣传形式,按期开展政策宣讲进高校、进社区等运动,扩大政策知晓度。本通知自2018年12月15日起施行,有用期至2021年 12月14日。此前有关划定与本通知纷歧致的,以本通知为准。本通知由市人力资源社会包管局、市财务局认真诠释。附件:1. “三支一扶”职员一次性安家费津贴发放情形汇总表 — 14 — 2. 青岛市大学生就业效劳事情站绩效评估指标 (年度) 3. 青岛市大学生就业效劳事情站建设申报表 4. 青岛市大学生就业效劳事情站绩效奖补申请表青岛市人力资源和社会保障局青岛市财政局 2018年11月15日

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