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关于2017年度职工人为收入申报等有关事项的通知

2018-04-18 阅读次数: 3644

凭证《杭州市社会包管费征缴步伐》（市政府令〔2018〕308号）等文件精神 ，现就2017年度职工月平均人为收入申报等有关事项通知如下：
一、2017年度职工平均人为收入申报规模及要求
（一）规模工具
加入杭州市区（临安区除外）社会包管的种种国家机关、事业单位、企业、社会整体以及以参保单位形式加入社会包管的个体工商户（以下简称“参保单位”） ，2017年12月仍参保缴费的职工和个体工商户业主及帮工。
（二）申报形式
参保单位可接纳以下方法申报2017年度职工人为收入。
网上申报。参保单位通过数字证书登录浙江省政务效劳网（http:/www.zjzwfw.gov.cn/）或直接上岸杭州市社会包管网上效劳大厅（http://wsbs.zjhz.hrss.gov.cn）举行申报。
其他方法申报。尚未领取数字证书的参保单位 ，应接纳电子文件方法申报 ，其中参保职员在10人以下确无条件接纳电子申报的 ，也可接纳纸质申报方法。请参保单位在2018年2月尾凭单位先容信 ，按社保隶属关系 ，到市或区社保经办机构领取本单位电子文件申报表或打印纸质申报表。
余杭区一律实验网上申报。
（三）填报要求
1、职工人为收入按国家统计局划定的人为总额统计口径填报�；厥乱档ノ恢霸庇Π础豆赜诠娣痘厥乱档ノ簧缁岚芙煞鸦泄匚侍獾耐ㄖ罚ê既松绶ⅰ�2016〕111号）要求申报。
2、职工月平均人为收入＝上年度职工人为收入÷自己上年度事情月数。
3、参保单位须对2017年12月参保缴费和12月尾前治理参保的所有在职职工的上年度月平均人为收入举行申报。
4、停薪留职职员、外单位借用职员按参保单位同类职员人为水平确定；经参保单位批准的离岗退养职员按本单位职工平均人为确定；因病或非因工负伤病假时代的职工和实验哺乳期的女职工按自己人为收入填报。
5、市、区级单位中已在省机关事业养老包管信息系统中完成缴费人为申报的职员 ，参保单位无需再次申报 ，因参保单位、参保人基本信息纷歧致的除外。下列机关事业单位及职员仍需向市或区社保经办机构举行申报：
（1）中央属、下属、省属、步队属机关事业单位。
（2）尚未加入全省统一机关事业单位养老包管的机关事业单位。
（3）机关事业单位的体破例职员。
6、填报时应填写2017年度月平均人为收入 ，其他项目请勿修改。参保职工基本信息有误的 ，请按划定另行申报变换。
7、参保单位应于2018年4月尾前完成申报。
二、2018年缴费基数启用前社会包管缴费基数确定
１、2018年缴费基数启用前 ，社保经办机构审定的各项社会包管应缴费额 ，暂按2017年12月职工小我私家缴费基数和划定的缴费比例盘算。2018年缴费基数启用后 ，对预收的各项缴费额举行结算 ，多退少补。
2、2018年缴费基数启用前 ，参保单位治理在职参保职员阻止缴费时 ，应申报2017年度职工人为收入 ，社保经办机构据此对社会包管费予以结清 ，多退少补。
3、2018年缴费基数启用前 ，企业新增的退休职员与在职职工一并申报2017年度职工人为收入 ，社会包管费统一予以结算 ，多退少补。
三、其他
凭证《杭州市生育包管步伐》（杭政办发〔2011〕22号）划定 ，参保职员生育津贴凭证参保单位上年度职工月平均人为计发。加入杭州市生育包管的单位 ，2018年爆发生育包管支付情形时尚未申报本单位2017度职工月平均人为收入的 ，应当在申领生育待遇前 ，报送本单位2017度职工月平均人为收入 ，以确保本单位生育包管待遇申领人能实时享受相关待遇。
   
杭州市社会包管治理效劳局
 
2018年2月23日
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