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克日，河南省人社厅出台《中国中原人力资源效劳工业区招商引企实验计划》。《计划》指出，中国中原人力资源效劳工业园区招商引企事情重在起劲指导人力资源效劳种种业态向工业园区集中，增强对差别工业环节的培育，延伸工业链，提高人力资源效劳业的整体附加值，扩大工业规模效益，在工业深度和高度上取得突破，提高综合竞争力。

一是筑巢引凤，高端引智。围绕“三区一群”战略，以引进海内外着名的高端人力资源效劳企业为重心，起劲生长引进高端商业咨询、人力资源效劳外包、高级人才猎聘、综合测评、专业手艺培训等效劳业态，填补工业链条空缺，促举行业集聚、立异生长，同时着力作育一批具有天下甚至国际影响力的本土企业。逐步形成工业特色突出、效劳功效完善、现代高端的人力资源效劳工业基地。

二是施展总部效应，发动工业集聚。重点谋划引进一批人力资源机构的总部某人力资源共享效劳中心集聚到中国中原人力资源效劳工业园区，提升园区总部经济的焦点竞争力和综合实力。通过总部引进，改变人力资源工业以往简单的工业生长模式，向多元化、集成化生长模式转型。

三是完善工业链，提升效劳功效。集“集聚工业、拓展效劳、孵化企业、培育市场”等功效于一体，注重行业生长上下游工业链完整性，既选择龙头企业，又关注行业稀缺性，培育生长性好的企业，形成优质工业集群，充分验展“集聚效应”，把园区打造成为中部地区施展集聚、树模和引领作用的人力资源效劳工业生长基地和人才支持高地。引进人力资源效劳、教育培训效劳、金融包管效劳、信息手艺效劳以及配套包管效劳五大业态，形成工业园区完整的生态圈和工业链。