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使用劳务外包和不使用劳务外包有多大区别

2022-04-08 阅读次数: 1055

劳务外包可以节约时间 ，镌汰事务性事情 。企业的事务性事情繁琐 ，一些企业的用工是阶段性的 ，这让企业很头疼 。可是 ，若是企业选择劳务外包 ，这些事务性事情可以有用地阻止这一问题 。

劳务外包效劳周全 ，提高员工事情热情 。本公司为托管职员治理一切人事署理手续 ，免去了员工的后顾之忧 ，使其全身心投入到事情中 ，对企业的责任心增强 ，更具事情热情 。

企业使用劳务外包更能降低用工危害 ，由于外包劳务与劳务派遣相比 ，用人单位(发包方)不必肩负连带责任 。劳动条约是外包工与劳务公司双方签署的 ，以是就算有纠纷爆发 ，也应该由这两者协商解决 。

使用劳务外包 ，同时还能镌汰企业的人才储备 ，企业不需要养着那么多的闲人 。

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