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迩来
，清华、北大结业生扎堆考选调的话题备受关注
。据媒体报道
，2021年北京大学选调生签约人数达800人
，笼罩天下31个省区市
，从2010年起
，北大为天下运送的选调生凌驾2200名
。清华大学宣布的相关统计报告显示
，2021年该校应届结业生中
，200余人赴西部、东北地区下层公共部分就业
，尚有近百人通过选调赴浙江、四川等地事情
。

一直以来
，清华、北大结业生结业后何去何从
，社会关注度高
，被寄予的期待也高
。近两年
，一些结业生放弃保研、留京时机
，选择报考选调生
，下下层、回家乡
，一定水平上反应出目今青年人起劲投身下层治理和公共效劳事业的热情
。从涌向外企、挤向中关村
，到热衷互联网“大厂”
，再到青睐选调
，高校结业生的就业偏好
，虽说是小我私家的自由选择
，但折射出社会和时代转变
，也悄然改变着社会的就业态势和人们对此的认知
。

目今
，各地下层既面临名贵的生长机缘
，也需要应对林林总总的挑战
，对优异人才的渴求比以往愈甚
。受过系统的高等教育、具备较高文化素养及较强学习能力
，又怀揣强国理想、宁愿贡献下层的高校结业生
，自然是各地急需的人才资源
。通过选调生考试
，把高校优异应届结业生选拔出来
，作为党政机关高素质事情职员举行重点作育
，正是对下层人才需求的回应
，云云磨砺也有助于有志青年快速生长
。

有看法以为
，下层公务员不需要多高的智识和学历
，以为名校结业生去下层是一种铺张
。这样的看法未必科学
，至少并不周全
。治国理政
，人才为要
。目今海内形状势重大严肃
，我国经济生长也面临着一些压力
，岂论是生长经济、改善民生
，照旧推动墟落振兴、增进配合富足
，都需要真正有头脑、有见识、有能力、有水平、有贡献精神的青年人
。搞科学研究、发明创立、手艺突破需要优异青年人
，国防戍边、教书育人、下层治理同样需要优异结业生
，每个有志青年都在各自岗位上发光发热
，正是社会立异创立的活力源泉
。

从清华、北大结业生流向看
，近两年报考选调生的人数虽有增多
，但从下层现真相形看
，目今清华、北大等名校结业的干部并未几
。这种稀缺性
，与以往名校结业生主要思量在一线大都会就业有关
。眼下
，一些优异结业生起劲报考选调生
，愿意把所学带到下层、带回家乡、带到偏远地区
，这种选择切合下层干部群众的期待
，应该获得勉励和一定
。

对有志效劳下层的大学结业生
，各地既要有求贤若渴的至心
，也要有严酷的选拔标准
，以德才选人
，而非以名校身世选人
，以“唯德才是举”的导向包管选拔的公正
。同时
，既要有招才爱才的态度
，也要有作育人才、用好人才
，使之学以致用的制度安排
，给青年人创立更多施展才华的时机
，资助其创立性地开展事情
，造福黎民、开事情新局
。“下沉”到下层的青年人也应勇当墟落振兴这一时代浪潮的弄潮儿
，勇猛拼搏
，时刻紧绷头脑之弦
，取得不负时代的效果
。

（作者：李思辉
，系华中科技大学新闻谈论研究中心特聘研究员）