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克日，人力资源社会包管部印发《关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业手艺职员职称事情的通知》（以下简称《通知》），对疫情防控一线的卫生专业手艺职员和科研攻关职员等实验职称倾斜步伐。

《通知》提出，对加入疫情防控的一线专业手艺职员优先申报评审，开发绿色通道。一线专业手艺职员加入职称评审时，不受本单位岗位结构比例限制，提前一年申报评审高一级职称或加入专业手艺资格考试。做出突出孝顺，获得省部级以上表扬奖励的，可直接申报加入高一级职称评审或考试。提升岗位品级不受本单位岗位结构比例限制。评审通过的，用人单位将其直接聘用到响应专业手艺岗位。

《通知》强调，将抗疫体现作为职称评审的主要内容。将加入疫情防控的事情效果和孝顺列入年度职称评价指标，破除“唯论文”倾向，对论文不作硬性要求，疫情防控中的临床救治情形、病案病例、诊疗计划、要害焦点手艺研发效果、盛行病学报告、病理报告、药物疫苗研发情形、试剂检测装备产品研发应用情形、事情总结、心理治疗和疏导案例等均可作为效果申报参评，免于加入专业实践能力审核。加入疫情防控履历可视同为一年下层事情履历，视同完成昔时继续教育学时学分。要通过职称评审，勉励宽大专业手艺职员牢牢围绕疫情防控，维护人民群众生命康健，突破要害焦点手艺，增强疫病防控和公共卫生攻关系统建设，把论文写在临床一线，把研究效果应用到疫情防控一线。

《通知》要求，各地人力资源社会包管部分要与卫生康健、科研等有关部分和单位增强相同，亲近相助，把做好职称事情作为体贴关爱一线专业手艺职员的主要行动，以高度的政治责任感抓好落实，合理安排职称评审，不搞突击性申报、评审，简化质料、优化程序，充分调动一线专业手艺职员起劲性，为坚决打赢疫情防控阻击战提供顽强有力的人才包管。