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河南建设健全城乡住民养老包管制度多缴多得激励机制

2018-03-12 阅读次数: 2537

克日 ,河南省人社厅、财务厅团结印发《关于建设健全多缴多得激励机制完善城乡住民基本养老包管制度的意见》 ,勉励指导宽大城乡住民早参保、多缴费、长缴费 ,提高全省垣乡住民养老包管水平。

一是调解城乡住民基本养老包管最低缴费层次。2018年1月1日起 ,全省垣乡住民基本养老包管最低缴费层次调解为每人每年200元 ,作废每人每年100元的最低缴费层次。二是完善缴费津贴机制 ,加大政府缴费津贴力度。健全缴费激励机制 ,增添缴费梯次津贴 ,加大政府缴费津贴力度 ,多缴多补 ,勉励指导参保群众多缴多得。参保职员昔时没有缴费 ,之后再举行补缴的 ,不享受政府给予的缴费津贴。三是保存特殊群体缴费层次及津贴步伐。对建档立卡未标注脱贫的贫困生齿、低保工具、特困职员等贫困职员 ,以及重度残疾人、恒久贫困残疾人等缴费难题群体暂保存每人每年100元的最低缴费层次和政府给予每人每年不低于30元的缴费津贴政策。贫困职员自主缴费或由县(市、区)政府资助支持其缴纳城乡住民基本养老包管费时 ,可凭证现真相形自行选择缴费层次。对重度残疾人、恒久贫困残疾人等缴费难题群体 ,由县(市、区)政府为其代缴最低层次标准的养老包管费。贫困职员和缴费难题群体缴纳城乡住民基本养老包管费后 ,按划定享受响应的缴费津贴。四是增发缴费年限养老金 ,勉励早参保长缴费。自城乡住民基本养老包管制度实验的2014年起 ,加入城乡住民基本养老包管逐年一连缴费满15年后 ,再逐年一连缴费的 ,每多缴一年 ,在领取城乡住民基本养老包管待遇时 ,每月增发缴费年限养老金3元 ,随自己养老金发放。参保职员有两个或两个以上一连缴费时段的 ,以最长缴费时段盘算一连缴费年限 ,按划定享受缴费年限养老金。

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