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克日
，人社部、财务部团结印发《企业年金步伐》（人力资源社会包管部令第36号
，以下简称《步伐》）
。《步伐》是贯彻落实党中央、国务院关于建设多条理社会包管系统、鼎力大举生长企业年金要求的详细行动
，是在我国社会包管制度一直健全和企业年金市场一连生长的基础上
，对2004年《企业年金试行步伐》的修订和完善
。《步伐》将自2018年2月1日起施行
。

《步伐》明确
，企业年金是指企业及其职工在依法加入基本养老包管的基础上
，自主建设的增补养老包管制度
。加入企业职工基本养老包管的其他用人单位及其职工建设增补养老包管的
，参照本步伐执行
。

《步伐》划定
，企业年金所需用度由企业和职工小我私家配合缴纳
，基金实验完全积累
，为每个加入企业年金的职工建设小我私家账户
。企业缴费每年不凌驾本企业职工人为总额的8%
，企业和职工小我私家缴费合计不凌驾本企业职工人为总额的12%
，详细所需用度由企业和职工一方协商确定
。

《步伐》要求
，企业缴费应当凭证企业年金计划确定的比例和步伐计入职工企业年金小我私家账户
，职工小我私家缴费计入自己企业年金小我私家账户
。企业当期缴费计入职工企业年金小我私家账户的最高额不得凌驾平均额的5倍
。

《步伐》划定
，职工企业年金小我私家账户中企业缴费及其投资收益
，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工小我私家
，也可以约定随着职工在本企业事情年限的增添逐步归属于职工小我私家
，完全归属于职工小我私家的限期最长不凌驾8年
，并明确了几种破例情形
。

《步伐》划定
，职工抵达国家划定的退休年岁或者完全损失劳动能力时
，可以从自己企业年金小我私家账户中按月、分次或者一次性领取企业年金
，也可以将自己企业年金小我私家账户资金所有或者部分购置商业养老包管产品
，依据包管条约领取待遇并享受响应的继续权
。出国（境）假寓职员的企业年金小我私家账户资金
，可以凭证自己要求一次性支付自己
。职工或者退休职员殒命后
，其企业年金小我私家账户余额可以继续
。