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17日
，记者从云南省社保降费减负新闻宣布会上获悉
，云南省从5月1日起周全施行社保降费步伐
，今年将减轻企业社保缴付肩负约61.5亿元。

据悉
，4月30日
，云南省政府印发了《云南省降低社会包管费率实验计划》(以下简称《实验计划》)。《实验计划》明确从2019年5月1日起
，城镇职工基本养老包管(包括企业和机关事业)单位缴费比例降至16%
，继续阶段性降低失业包管和工伤包管费率
，限期延伸至2020年4月30日。 

同时
，《实验计划》明确调解就业职员平均人为盘算口径
，完善个体工商和无邪就业职员缴费基数政策
，知足差别收入无邪就业职员缴纳社保的需求。这两项政策既施展减负作用
，又可阻止对低收入群体因缴费难题被挤出制度外
，增强养老包管制度的科学性和可一连性。 

据相识
，经由测算
，云南省2019年可减轻企业社保缴费肩负约61.5亿元
，其中养老包管约43.5亿、失业包管约13亿元、工伤包管约5亿元；预计整年可减轻无邪就业职员小我私家缴费肩负约10亿元。 

据悉
，阻止2018年尾
，云南省企业职工基本养老包管基金结余986亿元
，可支付月数约为28个月；失业包管基金结余140亿元
，可支持月数达90个月；工伤包管基金结余32亿元
，可支持29个月。

云南省人力资源和社会包管厅党组成员、副厅长施边明体现：“实验降费
，不影响我省企业职工养老包管基金收支平稳
，不影响退休待遇的准时足额发放。继续实验阶段性降费
，均不会对失业、工伤包管基金运行造成影响。”