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2020年以来

，东阳市牢靠树立预防优先的事情理念

，全力推行工伤预防“四步事情法”

，实现“三个增添三个下降”目的：2020年底

，全市加入工伤包管人数为19.92万人

，同比增添5.7%
；工伤参保单位数增添11%

，政策普及率增添12.8%
；全市工伤包管基金支出6042万元,同比镌汰16.5%

，整年享受工伤包管待遇2076人

，同比镌汰15.2%

，工伤事故爆发率下降3.3%

，实现企业清静生产与经济效益“双赢”。

一是紧盯高危企业

，瞄准工伤预防切入点。精准调研工伤高发、职业危害较重和工伤包管基金待遇支出较多企业

，确定修建、红木家具、机械制造等为东阳工伤预防重点领域

，并将其纳入工伤预防数据库。对数据库内企业

，视察工伤案件时除了剖析工伤事故缘故原由、排查清静隐患外

，要求第一时间制订整改步伐

，并现场播放事故片开展警示教育强调特殊工种必需执证上岗

，通过捉住要害少数来发动工伤预防事情整体开展。

二是精准测算计量

，挥好浮动费率指挥棒。在依据行业工伤危害水平确定行业基准费率的基础上

，充分验展浮动费率的激励和约束作用。东阳市用人单位工伤包管缴费分八个层次

，同时实验工伤浮动费率。工伤包管支缴率低的用人单位

，最多可下浮至本行业基准费率的80%
；工伤包管支缴率高的用人单位

，最高可浮动至本行业基准费率的120%。2021年的工伤浮动费率确定事情已于2021年1月尾前周全完成

，本次调解涉及全市34120家单位

，其中下浮比例企业13673家

，坚持比例稳固企业20069家

，上浮比例企业378家

，工伤浮动费率对工伤预防作用显着。

三是量身定做培训

，开发清静教育新模式。东阳市企业接纳“线上+线下”方法开展新职工岗前清静培训
；通过浙里办APP

，东阳人社APP

，微信公众号等渠道开发专栏

，开展重点行业重点企业工伤预防能力提升培训

，召开工伤预防推进会、清静生产培训会
；约请专家、公益培训自愿团入企授课培训指导。2020年

，全市企业岗前清静培训3800余人次

，举行培训班28期培训1388人

，深入企业工地举行工伤预防宣传1200余次

，编印发放《修建业工伤预防手册》《工伤包管知识手册》《工伤包管条例简明问答质料》等1.6万余册。

四是增强监视检查 建设工伤预防常态化机制。团结安监、消防等部分深化清静生产大检查

，对事故高刊行业举行清静生产巡查

，开展清静生产合理化建议奖励制度和“清静隐患随手拍”运动
；将工伤预防责任落实到州里街道

，与重点企业签署清静生产责任书

，设立“智慧清静羁系平台”、应急配合体

，安防体验馆

，接纳“移动安监通”

，建设“红黑榜”

，实现全历程信息化办公。